崇左銷售哪個行業(yè)工資待遇更高 銷售管理的職能有哪些

銷售是一個非常受歡迎的行業(yè)，但同時也是一個人員流動性比較強的行業(yè)。因為銷售的薪資待遇往往都是底薪加提成組成的，薪資待遇也不是很穩(wěn)定，往往與一個人的銷售能力有關(guān)，如果銷售能力的好，那么薪資待遇就會高，而能成為銷售的人是少之又少的?；蛟S我們經(jīng)常能看到別人說銷售年薪過百萬，但我們怎么知道人家付出了多少努力呢？每個行業(yè)都會有銷售這個職位，如果能選擇一個好的銷售崗位，將會影響我們今后的薪資待遇等情況，那么在崇左哪一個行業(yè)的銷售薪資待遇好呢，今天小編就來給大家介紹一下。

一、崇左銷售哪個行業(yè)工資待遇更高

銷售管理一般公司是內(nèi)部挖掘業(yè)務(wù)員做銷售管理，另一種是外聘銷售管理人員。

這個崗位的職位比較多，有見習銷售主管，銷售主管，銷售經(jīng)理，區(qū)域銷售經(jīng)理，大區(qū)銷售經(jīng)理，銷售副總經(jīng)理，銷售總經(jīng)理，銷售總監(jiān)等職位，每個職位的工資待遇都是不一樣的。

一般根據(jù)不同的企業(yè)經(jīng)營狀況，待遇有高有底。

銷售管理的工資，基本工資有底薪，自己的業(yè)務(wù)提成，團隊的業(yè)務(wù)提成，業(yè)務(wù)團隊管理獎，每個季度的獎金，年底分紅等部分組成，一般在幾千到幾萬不等，重點還是看公司的銷售狀況和自己做銷售管理的工資組成。

進一家公司，銷售管理應(yīng)該有不同檔次，了解清楚相關(guān)的職位和工資待遇再行考慮。

銷售工資是靠本事賺錢，你有本事有能力高工資不是問題，重點是選對行業(yè)選對銷售的項目和東西，再一個是選對老板。

二、銷售管理的職能有哪些

崗位職責：

1、制定銷售系列人員基本管理辦法(配置規(guī)則、考核、升降級、榮譽體系等)，并持續(xù)優(yōu)化

2、銷售系列人員日?？己说梅钟嬎?，并提出升降級的建議

3、發(fā)現(xiàn)機構(gòu)在業(yè)務(wù)端存在的問題，協(xié)助改善，推動業(yè)務(wù)達成;協(xié)助各業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品的落地

4、深入市場調(diào)研，發(fā)現(xiàn)行業(yè)新模式、新動向，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議

5、協(xié)助機構(gòu)拓展外部合作方(二手車經(jīng)銷商、4S店、修理廠等)

6、跟進各機構(gòu)的合作大項目，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門，提供支持

三、崇左銷售業(yè)務(wù)工資待遇怎么樣

崇左銷售業(yè)務(wù)平均工資 ￥7.0K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達 30.8%；崇左銷售業(yè)務(wù)歷年工資變化趨勢:2021年崇左銷售平均工資 ￥8.1K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了4%。2020年工資 ￥8.5K，2019年工資 ￥9.1K，2018年工資 ￥8.4K，2017年工資 ￥7.2K，2016年工資 ￥8.7K，2015年工資 ￥5.7K，2014年工資 ￥7.2K。小編為大家找了一些銷售業(yè)務(wù)的崗位，供大家參考喔！

以上就是桂聘小編為大家解答的關(guān)于崇左銷售管理工資水平怎么樣的內(nèi)容啦。銷售這一行業(yè)的薪資底薪一般都不算太高。但是做到銷售管理可能就不一樣了，小編覺得銷售行業(yè)是一個很不錯的工作，不僅工資高而且還有很多福利，在崇左干銷售也挺好的，如果對銷售不感興趣崇左還是有很多工作可以選擇的喔！