桂林人壽管培生工資 中國人壽南寧分公司招聘

說到人壽保險(xiǎn)，相信很多小伙伴們都不會(huì)陌生，或許有很多的小伙伴都使用過他家的產(chǎn)品呢，人壽保險(xiǎn)作為我們國家的國營保險(xiǎn)公司，其涉及的務(wù)也不僅僅止于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，同時(shí)他還涉及金融，銀行等行業(yè)，現(xiàn)在人壽保險(xiǎn)有限公司的發(fā)展版圖也是越來越大，作為一個(gè)有名的國企也是很多學(xué)習(xí)金融專業(yè)小伙伴們想要進(jìn)入的國企之一，那么說到這里，相信很多人都好奇人壽的工資待遇怎么樣呢？今天小編就來給大家介紹一下人壽管培生的工資待遇。

一、桂林人壽管培生工資

工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了能夠讓求職者更快更準(zhǔn)地了解到桂林人壽管培生工資，小編為大家整理出桂林人壽管培生最新工資待遇，以供參考。

桂林市中國人壽管培生工資待遇，平均工資為6504元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林市中國人壽管培生平均年終獎(jiǎng)為11666元。

二、中國人壽南寧分公司招聘

銷售代表

（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；

3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

（二）任職資格：

1.20-50歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2.對(duì)銷售工作有較高的熱情；

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、人壽保險(xiǎn)的意義

1、壽險(xiǎn)的功用

壽險(xiǎn)只保死亡或全殘。只有當(dāng)被保險(xiǎn)人在保障期死亡或全殘，保險(xiǎn)公司才會(huì)賠付。很多人調(diào)侃買了壽險(xiǎn)的用戶說：活著是家中的頂梁柱，倒下也是一堆人民幣。雖然不乏調(diào)侃之味，但確實(shí)道出了壽險(xiǎn)的作用。

2、壽險(xiǎn)的意義

人的一生當(dāng)中，有兩種偶然的遭遇可能會(huì)打斷甚至改變?nèi)藗兠篮玫娜松?guī)劃，讓人們經(jīng)歷生老病死殘等人生風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)。這兩種偶然叫做“意外”和“疾病”。所謂“意外”是指“意料之外”的事情。而疾病似乎就是人類與生俱來的伴侶，幾乎沒有人會(huì)不生病，其實(shí)質(zhì)還是疾病死亡。這兩種偶然，誰也不知道它們什么時(shí)候會(huì)來，一旦發(fā)生會(huì)給家人帶來嚴(yán)重的傷害。而可以幫助人們解決這兩大偶然的方案就是配置壽險(xiǎn)，規(guī)避發(fā)生帶來的經(jīng)濟(jì)壓力。為人父母，必須要盡到撫養(yǎng)和教育孩子的責(zé)任；作為個(gè)人，必須為將來老去的自己提前做好養(yǎng)老的準(zhǔn)備，需要有足夠的經(jīng)濟(jì)保障做支撐，因?yàn)楸M早規(guī)劃壽險(xiǎn)很有必要。

那么，在桂林人壽也都在發(fā)布著許多招聘信息，大家可以參考一下哦。

以上就是小編今天，關(guān)于中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司的全部內(nèi)容啦。其實(shí)，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司管培生的薪資待遇，還是非常不錯(cuò)的，保險(xiǎn)在日常生活中必不可少，正是因?yàn)橛腥绱硕嗟男枨?，保險(xiǎn)從業(yè)人員收入豐厚。如果你也想做保險(xiǎn)方面的工作，就請(qǐng)關(guān)注桂聘網(wǎng)吧，小編每天會(huì)把最新的招聘信息分享給大家哦。