華潤(rùn)置地南寧財(cái)務(wù)待遇 財(cái)務(wù)崗位職責(zé)有哪些
- 作者:故夢(mèng)
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財(cái)務(wù)人員的主要職責(zé)有管理公司財(cái)務(wù)、核算成本等內(nèi)容,一般都是與金錢打交道,需要有耐心、細(xì)心、決心,這樣才能把財(cái)務(wù)工作給做好。每一個(gè)城市的薪資待遇都是有差異的,那大家了解過(guò)南寧的薪資待遇怎么樣嗎?南寧有很多企業(yè),比如南寧華潤(rùn)置地就是其中一家,大家知道這家企業(yè)的財(cái)務(wù)待遇如何嗎?接下來(lái),我們就一起來(lái)看看華潤(rùn)置地南寧財(cái)務(wù)待遇以及財(cái)務(wù)崗位職責(zé)有哪些的內(nèi)容吧。
一、華潤(rùn)置地南寧財(cái)務(wù)待遇
¥5072月均工資
薪資區(qū)間:1501 - 30000元/月
華潤(rùn)的前身是于1938年在香港成立的“聯(lián)和行”。1948年聯(lián)和進(jìn)出口公司改組更名為華潤(rùn)公司。1952年隸屬關(guān)系由中共中央辦公廳轉(zhuǎn)為中央貿(mào)易部(現(xiàn)為商務(wù)部)。1983年改組成立華潤(rùn)(集團(tuán))有限公司。1999年12月,與外經(jīng)貿(mào)部脫鉤,列為中央管理。2003年歸屬國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管,被列為國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)。
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二、財(cái)務(wù)崗位職責(zé)有哪些
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)有:
1、編制短期預(yù)算;
2、確定每個(gè)業(yè)務(wù)單元的主要績(jī)效標(biāo)準(zhǔn);
3、確保業(yè)務(wù)單元有充分的管理控制權(quán);
4、建立控制制度,確保公司財(cái)產(chǎn)的安全;
5、履行所有的報(bào)稅和納稅義務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。
三、財(cái)務(wù)部可以分為幾個(gè)部門
不同的公司設(shè)置不同,有的小公司就一個(gè)財(cái)務(wù)。
一般財(cái)務(wù)部門分為幾個(gè)模塊:資金,成本,總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、出納、固定資產(chǎn)、工資、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等,我們集團(tuán)是這樣設(shè)立的,小公司肯定不一樣了,小公司一般就是一個(gè)會(huì)計(jì)一個(gè)出納。
工作崗位職責(zé):
1、資金部,是負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的資金預(yù)算,計(jì)劃監(jiān)控,融資等。
2、成本,這是很重要的一部門,集團(tuán)內(nèi)部所有人物都受管制,因?yàn)槊恳环皱X的利潤(rùn)是從費(fèi)用成本中得到的。
3、總賬,負(fù)責(zé)審核各部門的模塊的數(shù)據(jù),出具報(bào)表和分析。
4、應(yīng)收、應(yīng)付,這個(gè)崗不同企業(yè)不同,有些是不對(duì)外的,是對(duì)內(nèi)部,和業(yè)務(wù)和采購(gòu)核對(duì)。
5、固定資產(chǎn),是負(fù)責(zé)公司所有固定資產(chǎn)的購(gòu)入,轉(zhuǎn)移,報(bào)廢等管理。
6、統(tǒng)計(jì),是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部一些數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),是比較零散的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
7、審計(jì),這是一個(gè)很牛X的部門,所有的財(cái)務(wù)工作最終的數(shù)據(jù),都要受到這個(gè)部門的監(jiān)控,行不行,能不能這樣做,都得聽他們的。
總結(jié):不管企業(yè)管理模式如何,分工怎樣,都是根據(jù)企業(yè)文化而定。企業(yè)大了,就分得細(xì)了,小企業(yè),就是一頂幾個(gè)。
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