南寧書店主管工資一般多少 書店主管的工作內(nèi)容

主管想必大家都知道是什么類型的職業(yè)吧，根據(jù)主管的字面意思，我們可以看出是指管理具體事務人員，其實主管與經(jīng)理這類職業(yè)是有類似之處的。因此主管對于企業(yè)來說是較為重要的職業(yè)之一。主管的種類有許多，根據(jù)其工作場地、工作內(nèi)容的不同，主管會有不同的稱呼。比如說書店主管、行政主管等等。主管的社會需求是較為龐大的，幾乎每個企業(yè)都會有主管這類職業(yè)的招聘需求。那么接下來小編就為大家介紹一下南寧書店主管工資一般多少的具體情況。

一、南寧書店主管工資一般多少

書店主管在全國的平均月薪為￥9,167，中位數(shù)為￥9,657，其中￥5k-9k工資占比最多，約29%。那么大家知道南寧書店主管工資有多少嗎？接下來小編就為大家介紹一下。南寧書店主管工資收入一般是多少錢一個月？南寧書店主管最多人拿 8K-10K，2022年較2021年下降了5%，對比南寧平均工資 ￥5.7K，高 33.9% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、書店主管的工作內(nèi)容

1. 了解公司對圖進貨，銷售，店面管理的經(jīng)營理念。

2. 執(zhí)行總部下達的銷售計劃，同時有責任主動提出各種營銷建議。 執(zhí)行總部下達的商品價格變動。

3. 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商 品質(zhì)量，庫存盤點，對賬等相關工作。

4. 掌握營業(yè)部的銷售動態(tài)，及時調(diào)整貨架商品陳列比例，調(diào)整 庫存比例。

5. 監(jiān)督營業(yè)部商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

6. 負責處理顧客的投訴與抱怨，處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的例外 事件。

7. 每月按時上報銷售、支出及下月預算報表，并分析當月工作， 列出成功、不足方面，說明原因，提出保持或整改計劃。

8. 協(xié)調(diào)總公司、同級營業(yè)部、財會的工作。走貨的管理。

三、書店一般有哪些崗位

大型的書店的崗位有：

銷售員、物流主管、采購員、收銀員、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事銷售等部門經(jīng)理、店長、辦公室主任、文員、總服務臺接待員、物流操作員、計劃財務、倉儲員、策劃 、美工等。大型書店若以部門來細分就有財務、營銷、倉儲、采購、戰(zhàn)略發(fā)展等部門。書店聯(lián)系面廣，熟悉市場，掌握各種復雜的銷售條件，對于出書的品種、數(shù)量、價格、時間能否適應市場需要，較為敏感，可以把這些信息及時反饋給出版部門，使出版社出版的圖書更能適銷對路，可以使出版部門縮短圖書出版周期，加速資金周轉(zhuǎn)，為圖書的擴大再生產(chǎn)創(chuàng)造較好的條件。

下面是小編分享的一些南寧主管的招聘信息，大家可以看一下。

以上這些信息就是小編分享的有關南寧書店主管工資一般多少、書店主管的工作內(nèi)容以及書店一般有哪些崗位具體內(nèi)容啦。書店主管是我們生活中接觸不多的人員，他們在許多地區(qū)都是有所需求的。特別是在圖書館、書店以及檔案館。書店主管就是專門管理書本信息的人員。那么以上就是小編今天分享的具體內(nèi)容啦。