南寧市出納工資水平 出納崗位職責(zé)

也許在日常生活中，我們聽到的最多是財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，但是其實(shí)出納在財(cái)會(huì)工作中，也是一個(gè)十分重要的崗位，在一些會(huì)計(jì)制度以及公司制度完善的企業(yè)中，出納的工作顯得尤為重要。出納主要負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的管理，與會(huì)計(jì)的記賬不同，這是一份監(jiān)督的工作，在財(cái)會(huì)工作中，接觸到的錢會(huì)比較多，因此，不能任人唯親，要實(shí)行回避制度，同時(shí)也要安排相關(guān)的人員互相監(jiān)督，才能更好地維持相應(yīng)的工作。

一、南寧市出納工資水平

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K-4.5K

南寧出納員工資待遇怎么樣？對比南寧平均工資 ￥5.7K，低 29.1% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、出納崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。

2.負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

3.每日核對、保管收銀員交納的營業(yè)收入。

4.每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。

5.負(fù)責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零。6.信用卡的對賬及定期核對銀行賬

目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

7.月末與會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

8.每周編制《貨幣資金周報(bào)表》，并上報(bào)營運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管等。

9.每月編制《現(xiàn)金流量表》，并上報(bào)營運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管。

10.每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

三、出納招聘條件

1、大專或本科以上學(xué)歷，最好是財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、資深出納的招聘，需要有相應(yīng)年限的出納工作經(jīng)驗(yàn)，初級出納一般工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬到應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、最好要具備初級會(huì)計(jì)證書；

4、熟練掌握office辦公軟件及財(cái)務(wù)記賬軟件；

5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，耐心細(xì)致。

以下是小編收集的一些出納的招聘信息，一起看看吧：

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