柳州水務(wù)集團(tuán)工資怎么樣 柳州水務(wù)投資集團(tuán)怎么樣

今天小編想和大家聊一聊有關(guān)柳州水務(wù)集團(tuán)工資的相關(guān)內(nèi)容信息。水對于我們來說是非常重要的，甚至說是相當(dāng)于我們的生命，有一句話說得好，水是生命之源。可想而知水對人類來說是有多么的重要。我們所用的水并不是無限循環(huán)的。它是有限度的。平日我們用水的時(shí)候沒有感覺，雖然地球也稱之為水球，但是它的淡水的占比卻非常的少。我們平時(shí)所用的水也就是淡水。然后我們國家有一個(gè)行業(yè)就是管理我們使飲用水的行業(yè)也就是水務(wù)集團(tuán)。下面小編就為大家詳細(xì)介紹水務(wù)集團(tuán)公司的內(nèi)容。

一、柳州水務(wù)集團(tuán)工資怎么樣

平均工資6-8萬，普通員工年終獎(jiǎng)基本上1.5-2倍工資，根據(jù)招聘單位、崗位、工齡工資也不相同，對于特殊崗位，例如污水處理工程師，薪酬待遇要高很多，月薪8千起，年薪12萬左右，所有崗位實(shí)習(xí)期間均不繳納五險(xiǎn)一金。

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，最多人拿：10K-15K

福利待遇有：差旅補(bǔ)貼、生日福利、通訊補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金提成、年終獎(jiǎng)、紅利。

二、柳州水務(wù)投資集團(tuán)怎么樣

中國水務(wù)投資有限公司成立于1985年11月26日，注冊地位于北京市西城區(qū)白廣路二條16號(hào)701、702，法定代表人為葉建橋。經(jīng)營范圍包括水源及引水工程、城市及工業(yè)供排水、污水處理、污泥處理、固廢處理、非常規(guī)水源及水電等項(xiàng)目的投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、咨詢、服務(wù)、技術(shù)開發(fā)；節(jié)水技術(shù)、水務(wù)、環(huán)保設(shè)備及物資的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和維修；設(shè)備租賃；進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（市場主體依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)；不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。）中國水務(wù)投資有限公司對外投資26家公司，具有2處分支機(jī)構(gòu)。

三、柳州市水務(wù)集團(tuán)招聘

廣西柳州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司是直屬市人民政府領(lǐng)導(dǎo)的國有獨(dú)資公司，注冊資本10億元，截止2018年12月總資產(chǎn)48億元。水務(wù)集團(tuán)以水務(wù)產(chǎn)業(yè)為核心，集上水、下水、垃圾處理等專業(yè)化管理為一體，通過聚集資金、整合資源，發(fā)揮政府資源背景優(yōu)勢，承擔(dān)城市水資源和垃圾處理的項(xiàng)目建設(shè)、投融資、運(yùn)營及資源開發(fā)與利用的職責(zé)，保護(hù)環(huán)境，改善生態(tài)，促進(jìn)城市綠色可持續(xù)發(fā)展。

水務(wù)集團(tuán)作為柳州市基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)重要的投融資平臺(tái)，旗下?lián)碛辛萃⒀潘畡?wù)有限公司、柳州市污水治理有限公司、柳州市環(huán)衛(wèi)環(huán)境建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司和柳州市綠潔固體廢棄處置中心等主要下屬企業(yè)。作為柳州市靜脈產(chǎn)業(yè)園業(yè)主，集團(tuán)正在全力推進(jìn)約4000畝的園區(qū)建設(shè)，主要有園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目、生活垃圾焚燒處理工程項(xiàng)目、餐廚垃圾資源化利用和無害化處理工程項(xiàng)目、立沖溝生活垃圾無害化處理二期項(xiàng)目等，近期總投資逾21億元。目前水務(wù)集團(tuán)還有兩個(gè)在建分別為60萬噸/天的自來水廠。

薪酬福利待遇

（一）、工作時(shí)間 ：每周5個(gè)工作日，每日7小時(shí)

（二）、薪酬：博士年薪面議；碩士年薪10萬元/年；本科年薪8萬元/年

（三）、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住院附加險(xiǎn)

2、每年度健康體檢

3、高溫津貼、節(jié)日禮金、生日禮券

4、每個(gè)工作地點(diǎn)均有員工食堂，員工食堂工作餐5元/餐。

（四）、其他

為使技術(shù)人員走專業(yè)化道路，集團(tuán)公司專門為專業(yè)技術(shù)人員設(shè)計(jì)了技術(shù)職務(wù)上升渠道，薪酬水平與專業(yè)技能和職務(wù)緊密結(jié)合，每年收入隨企業(yè)效益進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，集團(tuán)公司每年投入上百萬資金對員工持續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)。

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