南寧富士康TE技術(shù)員工資 富士康哪個(gè)部門好

說到富士康，可能很多的人的第一反應(yīng)就是我們的在流水線上做著枯燥無味的工作，而且常常因?yàn)槿嗟梗芏嗟娜司褪懿涣诉@種工作強(qiáng)度，所以他們就經(jīng)常就是做了一個(gè)月之后就選擇離職了，不過有一說一，很多在富士康堅(jiān)持下來的人，他們也是存了很多的錢，她們用這些錢來買房子，還有拿來養(yǎng)家里面的人，我們今天要給大家介紹的崗位不是這些流水線的工作哦，而是我們的富士康的TE技術(shù)員工資，下面一起來看一看吧。

一、南寧富士康TE技術(shù)員工資

工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了能夠讓求職者更快更準(zhǔn)地了解到富士康集團(tuán)的工資待遇，小編根據(jù)圈友的投稿為您整理出富士康集團(tuán)te工程師最新工資待遇，以供參考。富士康集團(tuán)te工程師工資待遇，已有4位圈友現(xiàn)身分享：te工程師平均工資為4971元/月（截止2013年），其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，富士康集團(tuán)te工程師平均年終獎(jiǎng)為3766元。

二、富士康哪個(gè)部門好

富士康的組裝部門，包裝部門，倉管部門，質(zhì)檢部門比較好。

富士康科技集團(tuán)是中國臺(tái)灣鴻海精密集團(tuán)的高新科技企業(yè)，1974年成立于中國臺(tái)灣省臺(tái)北市，總裁郭臺(tái)銘。現(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。

1988年在深圳地區(qū)投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個(gè)科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地?fù)碛?00余家子公司和派駐機(jī)構(gòu)。2014年12月12日，據(jù)國外媒體報(bào)道，富士康宣布，由于訂單不足，公司將于12月24日關(guān)閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業(yè)。2016年2月，富士康將對夏普投資超過6500億日元（約合58億美元）。夏普董事會(huì)全票通過這一收購協(xié)議。也就是說，日本夏普公司同意中國臺(tái)灣富士康公司提出的收購要約。這是日本技術(shù)企業(yè)有史以來接受的最大一起海外企業(yè)收購。2016年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經(jīng)批準(zhǔn)了公司對夏普的收購交易。這一進(jìn)展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2017年5月20日，富士康籌建武漢研發(fā)中心目標(biāo)總投資達(dá)百億元。

三、富士康te部門是干嘛的

測試工程簡稱TE，即TEST ENGINEERING；

TE：負(fù)責(zé)測試工程，其任務(wù)是將產(chǎn)品規(guī)格、技術(shù)指標(biāo)等轉(zhuǎn)化為可以操作、測量的過程，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的符合要求的功能。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)和供應(yīng)測試。

下面是一些相關(guān)的高薪崗位，可上桂聘網(wǎng)了解更多。

不管是什么時(shí)候，掌握一門熟練地技術(shù)真的是一個(gè)很好的找工作的敲門磚啊，我們很多的人都覺得我們的富士康就只是一個(gè)賣體力活的地方，但是其實(shí)很多的時(shí)候我們的富士康其實(shí)也是有很多的崗位是需要我們的技術(shù)人員的哦，這也就意味著有很多的崗位是需要我們的應(yīng)聘人員要掌握好我們的相關(guān)技術(shù)的呢，所以如果有想要找到一份好工作的話還是要好好修煉自己的技術(shù)吧。