南寧課程顧問待遇怎么樣 課程顧問崗位職責(zé)

課程顧問的就業(yè)范圍相對廣泛，許多的教育機構(gòu)對于課程顧問的需求是相對較大的，但是招聘條件相對嚴(yán)苛。今天我們講的是南寧市的課程顧問，在高中的時候，我們以前會有文理分科的困擾，現(xiàn)在雖然沒有文理分科的困擾，但是我們卻有選科目進行組合的困擾，這時候課程顧問就顯得尤為重要，課程顧問可以根據(jù)我們自身的情況，給予一些關(guān)于課程以及未來發(fā)展的一些建議，從而讓我們對相關(guān)方面有更多的了解。

一、南寧課程顧問待遇怎么樣

薪酬區(qū)間: 2K以下 - 30K，最多人拿：6K-8K

南寧課程顧問咨詢顧問工資待遇怎么樣？對比南寧平均工資 ￥5.7K，高 8.9% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、課程顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;

2.為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;

3.組織實施培訓(xùn)，包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備，與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等;

4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;

5.跟進課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);

6.定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報，合同修改等其他工作;

7.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù);

8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機會。

三、課程顧問招聘條件

1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識;

2.具有進取心、抗壓能力強;

3.具有團隊合作精神;

4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力;

5.具有較強的執(zhí)行及分析能力;

6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

以下是小編收集的一些課程顧問的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧市課程顧問工資待遇的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹了課程顧問的崗位職責(zé)以及課程顧問的招聘條件，想要了解更多有關(guān)課程顧問的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。課程顧問的工作是需要有良好的知識儲備的，需要個人的表達(dá)能力以及各方面的能力相對突出。