南寧金融的經理工資 金融行業(yè)薪酬

不知道小伙伴們有沒有看過這樣的一部電影《監(jiān)守自盜》，小編小時候因為看這部電影而對金融行業(yè)十分的好奇以及向往，該片還曾獲得2010年的奧斯卡最佳紀錄片這個獎項呢，我們常常能夠從電視劇中看到一些金融行業(yè)成功人士經常坐飛機頭等艙、入住高級五星酒店或者全國飛出差等等，但是現實中的確實是這樣的嗎？今天小編要為大家分享有關南寧金融的經理工資待遇怎么樣的相關內容，我們來看看吧。

一、南寧金融的經理工資

薪酬區(qū)間: 10K - 15K，最多人拿：10K-15K。

說明：南寧金融投資經理一個月多少錢？拿 10K-15K 工資的占比最多，達 100%，數據統計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

對比南寧平均工資 ￥5.7K，高 119.3% 。數據可信度低。

二、金融行業(yè)薪酬

般頭部券商比較吃大鍋飯，你的收入是看你們公司的營收，工作5到10年的投行民工，做到VP或者SVP，我了解的中信建投大概是工資加獎金稅前100w，華泰大概是稅前100W—180W之間。中信證券的VP級別的估計100w左右，3年以內的估計在30w左右，級別的承攬比如ED、MD估計在300w左右。

項目提成制的券商投行，3年經驗的沒出項目年薪10w，保代沒出項目估計50w稅前左右，這兩年都沒出項目的，團隊估計還倒欠公司部分錢；某些中小型券商投行，團隊業(yè)績不佳，5年左右經驗就基本工資，30w左右；團隊業(yè)績不錯，出了項目的ED及以上估計300w左右，項目負責人100w左右吧，項目組成員估計在30-50w左右。

信托行業(yè)，年終考核80分位的，業(yè)務團隊中5年左右經驗的信托經理/高級信托經理收入大約40w左右，團隊長大概百來萬，3年經驗以下的20w左右；項目提成制的，存續(xù)和新增規(guī)模比較大的，收入比較高，團隊長200W以上，信托經理七八十萬沒問題；如果團隊業(yè)務不行的，信托經理及信托助理也就是基本工資，20w以下，團隊長收入也不高40w左右；風控、法務基本比較大鍋飯，三四十萬左右，部分負責人會更高一些；再說說PE、VC行業(yè)，也是方差比較大的領域，頭部機構VP左右base估計60w以上，年終一般固定4-6個月，有的會更多；

鼎暉、紅杉的VP基本工資差不多100w稅前；排名靠后的機構5年左右經驗估計基本工資在30w左右，總監(jiān)以上估計50w左右，有的也會有項目退出和基金清盤賺的后端收益了；某些野路子的機構基本就是靠基本工資了，額外收入就不要想了；

銀行方差比較小，柜員估計8w-10w左右，股份制行和四大行客戶經理估計在15-20w比較多，少部分業(yè)務做的好的估計七八十萬可以有的，支行行長差不多也這個水平，不過做的比較大的應該超100w；總行和分行幾個核心部門的，5-10年經驗的估計50w左右，部門負責人會更多，百八十萬差不多；福利比較好。

下面來跟小編看看有關與南寧經理相關的招聘情況吧。

三、金融行業(yè)年薪50萬的崗位

1、銷售精英

銷售是企業(yè)發(fā)展的命脈。銀行的客戶經理、證券公司的經紀人，投資公司的理財顧問都屬于這類。

這些工作崗位不僅要有一定的專業(yè)素養(yǎng)，還需要具備良好的溝通能力，更重要的是強大的抗壓能力。喜歡銷售、抗壓能力強的朋友可以嘗試下。

2、行業(yè)分析師

這份工作要求也是很高的，不但要懂得經濟、金融、管理等多學科的知識，還要有強大的邏輯思維能力、分析能力。

當然這個崗位的薪資差距也是很大的，如果是一線的大券商，三五十萬的年薪那是輕輕松松的?？纯慈螡善剑强墒怯泄灸们f年薪去挖人的。

3、頂級操盤手

操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，操盤手是真正從交易中盈利的群體，不管是股票、期貨還是外匯這些行業(yè)的頂級操盤手年薪五十萬甚至上百萬都不是問題。金融界的傳奇人物索羅斯都是頂級的操盤手。

好啦好啦，以上就是小編今天晚上為小伙伴們整理總結帶來的一些關于南寧金融的經理工資待遇怎么樣的相關內容，很多的人都認為金融行業(yè)很賺錢，但是我們不能僅僅只看到頂層的成功人士，因為頂層成功人士所得到的財富并不是每一個人都可以掌握的，面前的金融行業(yè)可以說是比較吃資源的，所以小伙伴們如果家里沒有礦的話，可以考慮考慮其他工作哦。