南寧企業(yè)程序員工資水平 程序員崗位職責(zé)

在很多人心中，程序員的薪資待遇是比較高的，因?yàn)槌绦騿T是一個技術(shù)過硬才能從事好的工作。無論在哪里尋找工作，我們都要提高警惕，避免上當(dāng)受騙，因?yàn)楫?dāng)下的騙子是很多的，我們務(wù)必要小心謹(jǐn)慎。南寧是一個有著巨大發(fā)展?jié)摿Φ某鞘?，那大家了解南寧程序員薪資待遇怎么樣嗎？接下來，小編為大家整理了南寧企業(yè)程序員工資水平以及程序員崗位職責(zé)的內(nèi)容，感興趣的小伙伴們快來一起看看吧。

一、南寧企業(yè)程序員工資水平

南寧企業(yè)程序員一個月多少錢？平均工資 ￥7.3K/月

其中拿6K-8K工資的人占比最多，達(dá) 35.2%

其次拿8K-10K工資的占 21.6%，4.5K-6K占 18.2%

小編整理了一些信息，大家可以看看哦。

二、程序員崗位職責(zé)

1、對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實(shí)施，對小型軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項(xiàng)目的實(shí)施和技術(shù)支持工作。

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和相關(guān)人員同客戶進(jìn)行溝通，保持良好的客戶關(guān)系。

3、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟練掌握交付軟件部開發(fā)的軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)。

5、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目經(jīng)理及時反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

6、參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)和項(xiàng)目推廣。

7、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂。

8、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)進(jìn)行分析研究。

三、管理程序員的職位是啥

程序管理員。

1.收集采購信息,匯總報批。

2.開據(jù)檢驗(yàn)通知單,并做好登記表。

3.及時做好各類會議、談判記錄。

4.及時做好各類表格的整理及裝訂歸檔工作

程序員是從事程序開發(fā)、維護(hù)的專業(yè)人員。其工作很多，有erp、協(xié)同管理、數(shù)據(jù)報表、門戶網(wǎng)站、論壇社區(qū)、桌面軟件等等，可能還要負(fù)責(zé)需求設(shè)計，概要設(shè)計，數(shù)據(jù)庫設(shè)計等方面的設(shè)計。

程序員(英文Programmer)是從事程序開發(fā)、維護(hù)的專業(yè)人員。一般將程序員分為程序設(shè)計人員和程序編碼人員，但兩者的界限并不非常清楚，特別是在中國。軟件從業(yè)人員分為初級程序員、高級程序員、系統(tǒng)分析員，系統(tǒng)架構(gòu)師，測試工程師五大類。

軟考程序員考試屬于計算機(jī)軟件水平考試（簡稱軟考）中的一個初級計算機(jī)職稱考試。對于軟考程序員考試并無學(xué)歷及資歷條件限制，更無論年齡、專業(yè)與資歷。一年可報考軟考程序員考試兩次，但一次考試只能報考一種資格，因此報考了程序員考試則無法再報考軟考其他級別或科目的考試。同時軟考程序員考試采用筆試形式，考試實(shí)行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一證書的考試方式。

好了，以上就是“南寧企業(yè)程序員工資水平  程序員崗位職責(zé)”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。南寧有很多薪資待遇比較可觀的工作崗位，還有很多值得打卡的景點(diǎn)，是一個適合定居的城市。如果大家想到南寧這個城市尋找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀。