南寧國(guó)企財(cái)務(wù)工資高嗎 南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師一般工資

南寧是我們廣西的首府城市，那經(jīng)濟(jì)水平是廣西的第一名肯定是毋庸置疑的，在南寧工作可以吃到鮮美的老友粉，而且南寧的國(guó)企可是數(shù)一數(shù)二的，對(duì)于很多廣西的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)南寧也是他們就業(yè)城市的首選，所以南寧的工作也是有一定競(jìng)爭(zhēng)力的尤其是國(guó)企，你也得要足夠優(yōu)秀才行，說(shuō)道這里小編今天就要給大家介紹一個(gè)國(guó)企的就業(yè)崗位那就是財(cái)務(wù)，大家都知道管財(cái)務(wù)的工資一定低不到哪去，那么國(guó)企財(cái)務(wù)待遇到底如何呢，往下看吧

一、南寧國(guó)企財(cái)務(wù)工資高嗎

平均工資 ￥ 4.7K/月，最多人拿 4.5K-6K

2022年較2021年下降了8%

其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達(dá) 63.6%

其次拿3K-4.5K工資的占 21.3%，6K-8K占 8.1%

對(duì)比南寧平均工資 ￥5.7K，降低18.1%。數(shù)據(jù)可信度高，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

平均工資￥4.7K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了8%。2021年工資 ￥5.1K，2020年工資 ￥5.2K，2019年工資 ￥10.8K，2018年工資 ￥3.9K，2017年工資 ￥4.5K，2016年工資 ￥2.5K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

該崗位暫時(shí)不招人，桂聘小編給您推薦其他崗位，希望能幫上您。

二、南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師一般工資

南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師工資收入一般是多少錢(qián)一個(gè)月？平均工資 ￥ 7.6K/月，最多人拿 6K-8K

2022年較2021年增長(zhǎng)了1%

其中拿8K-10K工資的人占比最多，達(dá) 41.7%

其次拿6K-8K工資的占 41.7%，4.5K-6K占 16.7%

南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師工資一般多少？南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師工資高嗎？對(duì)比南寧平均工資 ￥5.7K，增長(zhǎng)33.0%。數(shù)據(jù)可信度低，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師今年工資怎么樣？2022年南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師平均工資￥7.6K，2022年工資高于2021年，較2021年增長(zhǎng)了1%。2021年工資 ￥7.5K，2020年工資 ￥6.2K，2019年工資 ￥9.5K，2018年工資 ￥22.6K，2017年工資 ￥4.2K，2016年工資 ￥3.7K，2015年工資 ￥5.2K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師工資高嗎？東莞中級(jí)會(huì)計(jì)師工資：￥10.1K，廈門(mén)中級(jí)會(huì)計(jì)師工資：￥7.3K，深圳中級(jí)會(huì)計(jì)師工資：￥9.8K，上海中級(jí)會(huì)計(jì)師工資：￥15.8K，佛山中級(jí)會(huì)計(jì)師工資：￥9.0K，廣州中級(jí)會(huì)計(jì)師工資：￥9.0K。

三、財(cái)務(wù)工作為什么累

1、需要腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)

財(cái)務(wù)的工作有時(shí)候會(huì)非常累，可能每天要跑銀行結(jié)算，和稅務(wù)打交道。面對(duì)著大量的賬單和數(shù)據(jù)，工作量非常大，加班變成家常便飯。財(cái)務(wù)人在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中充當(dāng)了企業(yè)資金和企業(yè)賬務(wù)的執(zhí)行者和管理者。并且財(cái)務(wù)工作嚴(yán)謹(jǐn)，不允許犯任何錯(cuò)誤，一個(gè)微小的錯(cuò)誤可能就會(huì)引起很多不可彌補(bǔ)的事情。所以有多很財(cái)務(wù)人都覺(jué)得工作累，一方面是身體的勞累，一方面是工作的壓力。

2、個(gè)人職業(yè)的發(fā)展難度大

現(xiàn)在大多數(shù)想從事審計(jì)工作的財(cái)務(wù)人都會(huì)想進(jìn)入“四大”工作，在一般的事務(wù)所內(nèi)做審計(jì)都是想為以后積攢工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成跳板。但是想要進(jìn)入“四大”就需要有過(guò)人的能力以及實(shí)力的證明。很多財(cái)務(wù)人都是因?yàn)榭歼^(guò)了CPA這樣的證書(shū)才有機(jī)會(huì)進(jìn)入到“四大”，但是CPA的難度之大是有目共睹的。

財(cái)務(wù)人邊工作邊備考，一方面有來(lái)自工作的壓力，一方面有來(lái)自考試的壓力。就造成了財(cái)務(wù)人覺(jué)得工作累的情況。

3、收入和付出不成正比

許多剛剛畢業(yè)的財(cái)務(wù)人可能工資只有3k，卻做了比別人更多的事情。有些同事的工資可能比你高許多，但在你看來(lái)他們的工作卻比你輕松，這樣的不平衡會(huì)導(dǎo)致心理疲倦，從而產(chǎn)生工作累的想法，覺(jué)得自己的收入和付出不成正比。想要獲得更高的收入除了時(shí)間的沉淀，那就需要自我的提升，在提升的階段會(huì)花費(fèi)時(shí)間、金錢(qián)，這樣的過(guò)程便會(huì)使財(cái)務(wù)人覺(jué)得累，工作中的付出再多，可收入確只有那么一點(diǎn)。

4、工作成就感低

財(cái)務(wù)工作的成就感相對(duì)于其他工作來(lái)說(shuō)確實(shí)沒(méi)有那么高，像銷(xiāo)售類(lèi)的工作，拿下了一個(gè)項(xiàng)目的成就感是很高的，是一個(gè)人工作能力的體現(xiàn)。但財(cái)務(wù)工作幾乎每個(gè)月都在重復(fù)相同的工作，有些財(cái)務(wù)人甚至覺(jué)得枯燥，很難在工作中找到成就感，或者是體會(huì)不到工作的動(dòng)力。當(dāng)然成就感可以在自己的身上找到，自身能力的提升也算是成就感的一種表現(xiàn)方式，所以財(cái)務(wù)人需要不斷的學(xué)習(xí)，找機(jī)會(huì)提高自己的能力。

下面就是小編在桂聘官網(wǎng)上找到的一些有關(guān)于南寧的高薪工作的就業(yè)信息：

財(cái)務(wù)對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較重要的工作崗位，所以財(cái)務(wù)這個(gè)崗位在很多公司都是比較重視的，財(cái)務(wù)人員的薪資待遇也比較好，比一般的工作高很多。如果能進(jìn)入國(guó)企做財(cái)務(wù)那就是比較輕松，待遇更好的。以上就是本期的全部?jī)?nèi)容了想知道更多的工作招聘信息可以登錄桂聘APP了解一下，我們下期再見(jiàn)啦！