崇左農(nóng)發(fā)行支行工資怎么樣 中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行薪資待遇

說起銀行，想必大家都不陌生。每個家庭儲蓄時基本都需要到銀行進行業(yè)務(wù)辦理，而銀行的工作毋庸置疑始終是非編制類崗位中最穩(wěn)定的選擇。盡管近幾年來，不少人都在唱衰銀行的工作，但數(shù)字不會說謊，每年銀行報考人數(shù)都在持續(xù)增長。為什么銀行的工作如此火熱？銀行的工資待遇又如何呢？今天，小編就來帶大家看看廣西崇左市農(nóng)發(fā)行支行的工資水平如何及農(nóng)行的薪資待遇，還有我國各大銀行的薪資狀況吧。

一、崇左農(nóng)發(fā)行支行工資怎么樣

中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行崇左市分行相同地域行業(yè)的薪資詳情：有2個職位在0-5萬薪資范圍中，占比4.00%有19個職位在5-10萬薪資范圍中，占比38.00%有10個職位在10-15萬薪資范圍中，占比20.00%有7個職位在15-20萬薪資范圍中，占比14.00%有7個職位在20-25萬薪資范圍中，占比14.00%有5個職位在>25萬薪資范圍中，占比10.00%平均工資11萬-18萬，本數(shù)據(jù)取自50份樣本。農(nóng)發(fā)行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，農(nóng)發(fā)行平均工資為6073元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，農(nóng)發(fā)行年終獎平均17167元。

二、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行薪資待遇

一般政策性銀行的薪資都屬于當?shù)氐闹猩纤剑灸晷蕉荚?0萬以上。年薪10-12萬是一個很正常的水平。而且農(nóng)發(fā)行除了在大城市，三四線城市有分支機構(gòu)，同時在非常多的縣級城市都設(shè)有營業(yè)機構(gòu)，在一般的縣級城市算上基本工資、通訊費、降溫費、車補、個人醫(yī)藥費、家屬醫(yī)藥費等福利費一年很可觀，加上年終獎，工資結(jié)余績效結(jié)余目測有5.6萬，在小縣城里稅后年入10w以上還是挺自在的。綜合而言農(nóng)發(fā)行人員薪資：縣支行4000到5000，市行5500-6000左右，省行就差不多7500左右。這就是每月的工資，然后會根據(jù)績效有幾萬不等的年終獎加各種事業(yè)單位屬性的各種福利。如果入職總行、發(fā)達省份或一線城市，工資則就會更多。畢竟農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行工資體制不像六大行、股份制銀行那樣，因為業(yè)績績效、崗位干的活兒不同有那么大的差異。以上數(shù)字僅作為參考。

三、全國各大銀行薪資如何

（一）中國銀行

中國銀行實習生工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有54位圈友現(xiàn)身分享：實習生平均工資為2027元/月，其中87%的工資收入位于區(qū)間低于3000元/月，4%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。工資低是基層基本工資低，一是基層二是基本?；鶎邮菃T工等級，所有人按照從大到小排序，一般基層是11/10級左右，9以以下的工資跟平行行對應(yīng)崗位比都低，而且低很多?；局傅氖菍Ρ然竟べY，績效跟中間業(yè)務(wù)收入那是看個人的地方。

（二）建設(shè)銀行

建設(shè)銀行據(jù)說不同支行待遇相差還是比較大的，有句順口溜叫“國寶一二五，分行營業(yè)部” .就是指建行效益比較好的是國際業(yè)務(wù)部，寶山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行營業(yè)部。新進建行的員工試用期一本6000元，二本科工資4000,研究生7000，博士生9000元。到手要少2000元左右，試用期其他什么都沒有的，赤膊工資。

（三）工商銀行

工商銀行的工資構(gòu)成：基礎(chǔ)工資+績效工資+其他福利待遇，剛進入工商銀行的人大多數(shù)都是從柜員做起，才會之間進入其他部門，也就是工商銀行最低的職級，一般基礎(chǔ)工資則是3000元至6000元不等。根據(jù)地區(qū)，學(xué)歷，能力等方面有關(guān)，比如學(xué)歷高一些，進入銀行之后的基礎(chǔ)工資就高一些，地區(qū)經(jīng)濟越發(fā)達，基礎(chǔ)工資也是越高?？冃ЧべY則是和存款業(yè)務(wù)量有關(guān)，完成的存款業(yè)務(wù)量越多，得到的績效工資必然越高了，當然銀行員工還是有很多的福利待遇的，比如五險一金，購物卡等等，這些都是正規(guī)銀行柜員所具備的，不過工商銀行柜員的員工沒有五險一金的，這部分人也是屬于特殊情況。

（四）中國農(nóng)業(yè)銀行

轉(zhuǎn)正后6500/月，房補1500左右，軟件開發(fā)部的會更高，不過一線職工的待遇較差。轉(zhuǎn)正前可能只能拿到2000-3000，轉(zhuǎn)正后就會有基本工資+績效獎金+年終獎金+各種過節(jié)費。當然不同城市具體數(shù)目會有差異。在同等的薪酬下，中國農(nóng)業(yè)銀行的工作強度最低，工作壓力最小，所以一直都被人戲稱在中國農(nóng)業(yè)銀行工作有養(yǎng)老的嫌疑。至于好與不好都是見仁見智，喜歡悠閑生活不喜歡承受高壓的人不妨考慮一下。

（五）交通銀行

一線城市交通銀行的大堂經(jīng)理和柜員福利待遇比一般企業(yè)的普通崗位要高，但是試用期半年，入職每月工資大概6000左右，但是周末不是雙休，節(jié)假日要輪值。所有入職都需要做柜員，最少做半年。

（六）郵政儲蓄銀行

在國有6個大銀行當中，郵儲銀行成立時間是比較晚，規(guī)模也是相對比較小，所以不論是資產(chǎn)規(guī)模，存款規(guī)模，營業(yè)收入還是利潤方面都跟4大行都有較大的差距，不過從郵儲銀行的財報數(shù)據(jù)來看，企業(yè)員工平均薪酬要比4大行高一些。但跟其他股份制銀行以及從商行相比，郵儲銀行的員工待遇是相對比較低的。2019年上半年，郵儲銀行的員工平均薪酬達到14萬左右，這個薪酬水平要比農(nóng)行、工行和中行高一些，跟建設(shè)銀行差不多。

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