柳州2022年退休工資 柳州市基本工資是多少
- 作者:故夢(mèng)
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在找工作的時(shí)候,很多人會(huì)考慮到未來(lái)的發(fā)展前景,如果發(fā)展前景并不是很好的話,不少人就會(huì)選擇另外的工作了。柳州是一個(gè)發(fā)展前景比較好的城市,有很多值得游玩的地方,還有不少可以品嘗的美食,歡迎大家來(lái)柳州這個(gè)城市定居呀。退休以后,人們的時(shí)間會(huì)變得更加充裕,那大家知道柳州退休工資是多少嗎?接下來(lái),一起來(lái)看看柳州2022年退休工資和柳州市基本工資是多少的內(nèi)容吧。
一、柳州2022年退休工資
(一)定額調(diào)整按人均33元/月增加。
(二)掛鉤調(diào)整由兩部分組成,一是繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加1元,二是按本人2021年12月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金水平的1.8%增加月基本養(yǎng)老金。
(三)適當(dāng)傾斜包含向高齡傾斜和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜,截至2021年12月(含當(dāng)月,下同)滿70周歲的退休人員,每人每月增加基本養(yǎng)老金2元,超過(guò)70周歲的每增長(zhǎng)1周歲(不滿1周歲的按1周歲計(jì)算),每人每月再增加2元。退休人員年齡認(rèn)定以本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)認(rèn)定的出生年、月為準(zhǔn)。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月增加5元。
(四)企業(yè)退休轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金不足2966元/月的,按調(diào)整后我區(qū)企業(yè)人均基本養(yǎng)老金水平2966元/月發(fā)放。
小編整理了一些信息,大家可以看看哦,
二、柳州市基本工資是多少
調(diào)整后,柳州市區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)——1810元/月;非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)——17.5元/小時(shí);該標(biāo)準(zhǔn)自2020年3月1日起執(zhí)行。
本次調(diào)整,柳州市區(qū)最低工資由原來(lái)的1680元/月增至1810元/月,各縣最低工資由原來(lái)的1300元/月增至1430元/月,每月增加了130元。
最低工資的調(diào)整直接影響了勞動(dòng)者部分薪酬和待遇的增長(zhǎng)!具體怎么漲呢?
一漲:失業(yè)保險(xiǎn)金上漲
廣西的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與最低工資掛鉤,柳州市失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔金額為最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類(lèi)的80%(2020年,融安縣、融水苗族自治縣、三江侗族自治縣失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔金額為最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類(lèi)的90%)。也就是說(shuō),最低工資漲,失業(yè)保險(xiǎn)金也按比例增長(zhǎng)。
1. 調(diào)整前,柳州市本級(jí)、柳江區(qū)、柳城縣、鹿寨縣失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔為1680元/月×80%=1344元; 調(diào)整后,柳州市本級(jí)、柳江區(qū)、柳城縣、鹿寨縣失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔為1810元/月×80%=1448元。
2. 調(diào)整前,融安縣、融水苗族自治縣、三江侗族自治縣最低檔失業(yè)保險(xiǎn)金為1680元/月×90%=1512元;調(diào)整后,融安縣、融水苗族自治縣、三江侗族自治縣最低檔失業(yè)保險(xiǎn)金為1810元/月×90%=1629元。
二漲:醫(yī)療期內(nèi)的病假工資跟著漲
最低工資漲了,職工醫(yī)療期內(nèi)的病假工資也相應(yīng)增長(zhǎng)。勞動(dòng)者因病或者非因公負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
三漲:試用期工資跟著漲
勞動(dòng)者與用人單位形成或建立勞動(dòng)關(guān)系后,試用、熟練、見(jiàn)習(xí)期間,在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)之后,按照規(guī)定試用期工資也相應(yīng)提高。
四漲:?jiǎn)挝恍獦I(yè)、停產(chǎn)等情況下工資、生活費(fèi)也上漲
用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
超過(guò)一個(gè)支付周期的,用人單位應(yīng)該支付生活費(fèi),生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%?! ?/p>
三、柳州有什么企業(yè)
柳州市萃豐科技有限公司
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