廣西盛隆冶金有限公司工資多少 廣西盛隆冶金實(shí)力怎么樣

廣西盛隆冶金是一個(gè)實(shí)力非常雄厚的公司，在全國(guó)冶鐵工廠中都占有很高的地位，排名也是前50這么實(shí)力雄厚的工廠，工資待遇必然是不低的大部分的人都能拿到七八千左右。工廠里面的工作可能還是比較辛苦的，但是有付出才有回報(bào)，如果你認(rèn)真干自己的工作，那就一定會(huì)得到老板的賞識(shí)晉升的機(jī)會(huì)，也是非常大的在工廠里面，如果擔(dān)任到了一定的職位，那么它的權(quán)限也是很大的，工資也會(huì)相應(yīng)的提高，所以在工廠里面努力工作是必不可少的，如果你想要去工廠工作，并且提升自己能力的話，那么就聽(tīng)一聽(tīng)小編給大家的介紹吧！

一、廣西盛隆冶金有限公司工資多少

平均工資￥8930/月，其中拿 4.5K-6K 工資的人占比最多達(dá) 29.4%，其次是 6K-8K 占 22.9%， 10K-15K 占 20.2%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆生工資￥10.4K，本科工資￥10.1K

其中 “技工類” 最多，占24%

二、廣西盛隆冶金有限公司實(shí)力怎么樣

近日，世界鋼鐵協(xié)會(huì)發(fā)布了2021年主要鋼鐵公司產(chǎn)量50強(qiáng)名單，中國(guó)占據(jù)半壁江山，而廣西也有兩家鋼鐵企業(yè)上榜，分別是排在18位的柳鋼和排在38位的廣西盛隆冶金。

廣西上榜的兩家鋼鐵企業(yè)，一個(gè)是國(guó)有企業(yè)柳鋼，一個(gè)是民營(yíng)企業(yè)盛隆冶金，而這兩個(gè)企業(yè)都跟防城港市有關(guān)。看來(lái)，防城港已經(jīng)開始成為廣西最強(qiáng)的鋼鐵生產(chǎn)基地了。

廣西盛隆冶金有限公司一直都是廣西民營(yíng)企業(yè)最強(qiáng)的一家企業(yè)，2021年以營(yíng)業(yè)收入584.06億元蟬聯(lián)廣西2021年民企百?gòu)?qiáng)的第一位，可見(jiàn)實(shí)力強(qiáng)勁。廣西盛隆冶金有限公司始建于2003年，主廠區(qū)占地8000余畝，在職員工12000多人，人均產(chǎn)鋼量已超1000噸/年。

而柳鋼原來(lái)是在柳州市的，目前總部也是在柳州市，曾經(jīng)柳州市柳北區(qū)就是柳鋼的最大生產(chǎn)基地，不過(guò)部分生產(chǎn)基地已經(jīng)開始搬遷到了防城港了。這幾年，柳鋼不斷擴(kuò)建其異地生產(chǎn)基地，除了在防城港有生產(chǎn)基地外，在玉林市也有一個(gè)生產(chǎn)基地。

三、盛隆冶金有限公司招聘要求

1、設(shè)備總工：45歲以下，大專學(xué)歷及以上

崗位要求：精通1500-3000級(jí)高爐各車間所有機(jī)械、電氣設(shè)備的點(diǎn)檢、修護(hù)規(guī)劃執(zhí)行及管理工作；擅長(zhǎng)設(shè)備修護(hù)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行、督導(dǎo)，并追蹤各項(xiàng)維護(hù)管理工作，具有較強(qiáng)的管理水平，溝通能力，有10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

薪資：面議

2、設(shè)備科科長(zhǎng)：45歲以下，大專學(xué)歷及以上

崗位要求：冶金相關(guān)專業(yè)，1500m3-3000m3高爐相關(guān)崗位5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。精通管理煉鐵各項(xiàng)生產(chǎn)工藝操作，指導(dǎo)與協(xié)作各高爐、生產(chǎn)車間的各項(xiàng)工作，制定生產(chǎn)管理制度、監(jiān)督和考核。

薪資：面議

3、自動(dòng)化工程師：45歲以下，大專學(xué)歷及以上

崗位要求：精通煉鐵施耐德PLC自動(dòng)化技術(shù)管理工作

薪資：15000-18000

4、電氣工程師：45歲以下，大專學(xué)歷及以上

崗位要求：精通高低壓電氣維護(hù)

薪資：12000-13000

5、液壓技師：45歲以下，中專學(xué)歷及以上

崗位要求：1500m3高爐5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠解決專業(yè)技術(shù)故障，具有處理突發(fā)事故的應(yīng)急能力，能夠申報(bào)專業(yè)所有備品備件

薪資：12000-13000

6、網(wǎng)絡(luò)工程師：40歲以下，本科學(xué)歷及以上

崗位要求：能夠進(jìn)行1，Intouch2020R2 C/S網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)架構(gòu)系統(tǒng)二次數(shù)據(jù)開發(fā)、MBTCP驅(qū)動(dòng)建立、配合相關(guān)人員調(diào)整、變更畫面參數(shù)、HMI畫面數(shù)據(jù)收、發(fā)等操作。2，保證系統(tǒng)平臺(tái)設(shè)備、設(shè)施的順行，處理緊急突發(fā)故障，在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)運(yùn)行。3，負(fù)責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)及附屬網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控電腦的維護(hù)、保養(yǎng)工作。4，負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與其他平臺(tái)接口對(duì)接，整理與數(shù)據(jù)收、發(fā)工作。

薪資：面議

7、生技科科長(zhǎng)：45歲以下，大專學(xué)歷及以上機(jī)電專業(yè)

崗位要求：1500m3-3000m3高爐相關(guān)崗位5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。精通煉鐵各車間的設(shè)備管理，指導(dǎo)車間設(shè)備檢修和維護(hù)，跟蹤設(shè)備備件材料的使用情況，指導(dǎo)進(jìn)行大中修等設(shè)備改造工作，制定設(shè)備管理制度、監(jiān)督和考核。

薪資：面議

8、生技科副科長(zhǎng)：45歲以下，大專學(xué)歷及以上機(jī)電專業(yè)

崗位要求：精通高爐技術(shù)管理工作

薪資：13000-15000

9、爐前技師：45歲以下，中專學(xué)歷及以上

崗位要求：精通煉鐵爐前各項(xiàng)操作、消耗控制，掌握四鐵口高爐生產(chǎn)組織，組織修溝對(duì)鐵鉤維護(hù)、檢修

薪資：12000-13000

該崗位暫時(shí)不招人，小編給大家找了更多高薪工作，大家可以點(diǎn)擊下方圖片了解一下哦！

通過(guò)小編的介紹可以發(fā)現(xiàn)，在工廠工作學(xué)歷要求是相對(duì)比較低的，入門門檻也比較低，所以工作相對(duì)來(lái)說(shuō)也比較的簡(jiǎn)單，主要是一些體力方面的工作。但任何一個(gè)崗位一定離不開用心和細(xì)心。所以大家努力加油干，就一定會(huì)有更好的收入的！如果大家覺(jué)得這項(xiàng)工作適合自己的話，就趕緊去試試吧！