柳州美術(shù)指導(dǎo)工資多少 美術(shù)指導(dǎo)和設(shè)計(jì)的區(qū)別

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，民眾審美需求的日益提高及國家對(duì)設(shè)計(jì)藝術(shù)文化的重視、推廣，人們對(duì)“衣食住行用”等生活品的審美追求日益提高。所以，美術(shù)指導(dǎo)這個(gè)行業(yè)越來越火熱。理論上，美術(shù)指導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)制作中任何與電影美感及美學(xué)有關(guān)的范疇；但實(shí)際上，美術(shù)指導(dǎo)的職務(wù)范圍會(huì)因應(yīng)決策單位包括投資者，監(jiān)制或?qū)а莶煌囊蠹巴庠诘氖袌?chǎng)因素的影響而有所不同。接下來一起來了解看看美術(shù)指導(dǎo)這個(gè)職業(yè)吧！

柳州美術(shù)指導(dǎo)工資多少    

近些年來服裝設(shè)計(jì)、色彩規(guī)劃、裝飾藝術(shù)、外觀包裝設(shè)計(jì)、室內(nèi)外環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、平面（廣告）設(shè)計(jì)等專業(yè)人才社會(huì)需求持續(xù)旺盛。總體上看，隨著國家大力發(fā)展創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的政策，以創(chuàng)新、尚美為特色的各類美術(shù)專業(yè)人才將有更加廣闊的發(fā)展空間，美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才就業(yè)前景看好。

但擴(kuò)招后，美術(shù)設(shè)計(jì)類畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，專業(yè)外因素對(duì)就業(yè)影響凸顯，綜合素質(zhì)高的美術(shù)專業(yè)人才將是專業(yè)人才市場(chǎng)的香餑餑。

不同工作經(jīng)驗(yàn)的待遇水平不同，其中應(yīng)屆生工資￥11100，1-3年工資￥10480，3-5年工資￥13710，5-10年工資￥16550。年收入最低掙5.4萬-7.2萬，一般年薪是17.016萬，最高年薪36萬-60萬。

美術(shù)指導(dǎo)薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是35.1%,其次是5000-8000元,占比是21.7%。此數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考！

美術(shù)指導(dǎo)和設(shè)計(jì)的區(qū)別

美術(shù)指導(dǎo)和設(shè)計(jì)總監(jiān)的區(qū)別在于二人的職責(zé)不同，美術(shù)指導(dǎo)只在專業(yè)上做更多的鑒定與指導(dǎo)，而設(shè)計(jì)總監(jiān)卻要把控整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目輸出。

美術(shù)指導(dǎo)的工作內(nèi)容：

⒈ 接獲工作后，先審閱讀有關(guān)劇本，了解故事的大綱及制作上相關(guān)的要求，作粗略的構(gòu)思及預(yù)備.

⒉ 與監(jiān)制，導(dǎo)演及相關(guān)的制作單位 （包括演員) 開會(huì)，主要聽取決策單位如導(dǎo)演和監(jiān)制的要求，了解制作的性質(zhì)，預(yù)算和限制本身的職責(zé)范圍因不同的制作對(duì)美術(shù)指導(dǎo)會(huì)有不同的要求）。

⒊ 了解制作條件及決策單位的要求后，開始進(jìn)行實(shí)質(zhì)的構(gòu)思，并為相關(guān)構(gòu)思進(jìn)行資料搜集.過程中，當(dāng)然要與相關(guān)單位進(jìn)行緊密聯(lián)系，以免與其他單位的工作重疊或與他們的構(gòu)思或要求有所出入，有助提高工作效率.

⒋ 將構(gòu)思及相關(guān)的資料結(jié)集成草稿，作出預(yù)算案.

⒌ 經(jīng)詳細(xì)審核后，落實(shí)草稿，成正稿 （然日后仍有改動(dòng)的可能）.

⒍ 正稿落實(shí)后，與相關(guān)的單位如美術(shù)助理，場(chǎng)景，發(fā)型,化妝和導(dǎo)具等有關(guān)方面開會(huì).因應(yīng)落實(shí)的構(gòu)思向他們提出要求并通知其為相關(guān)的項(xiàng)同作準(zhǔn)備，亦可向他們徵詢意見.

⒎ 在拍攝前 ，相關(guān)單位就美術(shù)指導(dǎo)落實(shí)的構(gòu)思進(jìn)行制作，美術(shù)指導(dǎo)則主要作監(jiān)督之職，并跟進(jìn)相關(guān)制作的進(jìn)度

⒏ 拍攝期間，美術(shù)指導(dǎo)往往須要在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及跟進(jìn)；并為制作單位臨時(shí)的要求或現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)的變故作出相關(guān)的應(yīng)變.

⒐ 拍攝完成后，美術(shù)指導(dǎo)或須參與電影的后期制作，特別是動(dòng)畫及特別效果的加工。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定； 合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能 力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會(huì)議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)。

3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。

4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中。

6、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；

7、管理設(shè)計(jì)部門就要學(xué)會(huì)去融合、和諧和激勵(lì)，要學(xué)會(huì)分析每個(gè)組員的不同性格，管理上因人而異。

美術(shù)部門其實(shí)是一部現(xiàn)代電影構(gòu)成非常重要的，也是僅次于導(dǎo)演部門的大部門。它不僅僅要為整個(gè)電影的色感和場(chǎng)景做最根本的美術(shù)設(shè)計(jì)，而且還包括了服化道（服裝、化妝、道具）三個(gè)分部門。所以美術(shù)指導(dǎo)和美術(shù)設(shè)計(jì)在一個(gè)電影或者動(dòng)畫作品里具有舉足輕重的地位。如果你覺得自己具備美術(shù)素質(zhì)，并且有創(chuàng)意，吃苦耐勞，對(duì)這方面的工作感興趣的話，可以考慮這方面的工作！相關(guān)招聘消息可以登陸廣西桂聘柳州人才網(wǎng)進(jìn)行查詢！