南寧地鐵主管工程師工資多少 地鐵主管崗位職責(zé)

南寧市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是十分迅猛的，對于基礎(chǔ)設(shè)施的要求也有了更高的要求，今天我們講的是南寧市的地鐵主管工程師，南寧市有許多的地鐵，除了公交之外，地鐵也日益成為了南寧市人民必不可少的交通工具之一。地鐵主管工程師主要參與地鐵的研究與管理等，對于個人的能力以及各方面的素質(zhì)有較高的要求。地鐵主管工程師的發(fā)展前景是十分不錯的，吸引了眾多人員的加入，接下來，一起看看吧。

一、南寧地鐵主管工程師工資多少

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，最多人拿：10K-15K

南寧主管工程師工資待遇怎么樣？對比南寧平均工資 ￥5.7K，高 103.3% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、

1、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，完成職責(zé)分工范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作。

2、根據(jù)年度進(jìn)度計劃，調(diào)整、匯總、編制公司各工程項目月度計劃和年度進(jìn)度計劃，組織召開月度計劃工作會議，督促全面完成工作計劃。

3、負(fù)責(zé)與質(zhì)量、安全監(jiān)督等有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，參加項目組織的質(zhì)量驗收工作，參加項目方案的討論和審定。

4、參與確定編制項目的安全目標(biāo)、指標(biāo)、審批各種安全技術(shù)方案。

5、主動把握項目變更時機(jī)，提出對項目有利的變更洽商方案，組織編寫項目洽商記錄，履行審批，交生產(chǎn)、經(jīng)營。

三、地鐵主管招聘條件

1、1年以上管理崗位的工作經(jīng)驗；

2、3年以上地鐵通信信號維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、自動控制、通信、信號、電子工程、電氣自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求；

4、無違法違規(guī)記錄，能過軌道公司政審；

5、無色盲色弱現(xiàn)象。

以下是小編收集的一些地鐵主管的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧市地鐵主管工程師工資待遇的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹了地鐵主管的崗位職責(zé)以及地鐵主管的招聘條件，想要了解更多有關(guān)地鐵主管的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。地鐵主管的工作是相對辛苦的，但是付出與收獲成正比，其薪資待遇是相對較高的。