崇左加油站工資待遇 加油站薪酬福利待遇

大家好，今天我們來了解一下崇左加油站的工資待遇。相信對于廣西人來說，崇左并不陌生。崇左位于南寧的旁邊，依托著南寧的優(yōu)勢條件，近年來發(fā)展的很好，許多想要留在廣西本地工作的人都想在崇左找一份工作，安家立業(yè)。但是，對于一些文化水平不高的朋友們來說，許多高薪職業(yè)并不適合他們。所以在加油站工作也成為了他們的一項選擇。那么大家對崇左加油站的工資待遇了解多少呢？那么就請和小編一起來看看吧！

一、崇左加油站工資待遇

加油站員工在全國的平均月薪為￥10,070,中位數(shù)為￥8,183,其中￥2k-7k工資占比最多,約40%。 來源于159951份樣本 最近提交加油站員工工資待遇信息。

據(jù)業(yè)內(nèi)人員透露，中國石化加油站平均工資為2974元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國石化加油站年終獎平均2871元。

二、加油站薪酬福利待遇

加油員薪資組成還比較豐富，包括基本工資+提成+加班費+績效工資+年度獎+福利。

1、基本工資?；竟べY都比較低，縣一級普遍1600元-1800元，其他市級會高一點2000元左右，但也不會高很多。一般都是當?shù)刈畹凸べY標準。

2、提成。這部分是收入的重要來源。包括油品和非油品的提成。

（1）油品提成

一是根據(jù)加油站的總體銷量計算提成。提成主要噸位提成，每個地區(qū)不一樣，每個油站噸位工資不一樣，比如說A油站噸位工資為6500，油站里面加油員、計量員、財務(wù)、站長等都有對應(yīng)的基數(shù)比例，這個主要由整個油站總加油量決定，月度、年度總加油量越大，對應(yīng)噸位提成就越高。

二是根據(jù)個人銷量計算提成。站點銷售量越高，提成越高。個人銷量越高，提成越高。每個加油員有一張自己的IC油卡，每月按油卡總消費來計算提成。如果用到自己IC卡加油的車主一天有30人，按照人均300元計算，一天的消費將近1萬。提成比例大約按萬分之三到五來計算，一天能拿到30元-50元提成，一個月值班算25個班次，提成多則有1000多元，少的也有幾百元。

（2）非油品提成

主要包括汽車養(yǎng)護用品銷售提成、辦理加油卡提成，便利店商品銷售提成，其中前兩項提成最高。

經(jīng)常開車的人都有體會，在加油站加油時，總有加油員會向你推銷燃油寶。他們會親手摸摸車的排氣管，伸出黑黑的手指給你看，提醒你積碳很嚴重了，你應(yīng)該給車清理積碳了?，F(xiàn)在燃油寶搞活動，購買很劃算，給你加了清理一下積碳。

行家都清楚，一瓶便宜的燃油寶成本只有幾元錢。但加油站竟賣到了五六十元。除了油站利潤，每瓶燃油寶，加油員能拿到十幾元提成，而且加燃油寶一般每次是2瓶，車流量大的加油站，根本不缺顧客，幾十萬的車都買了，幾十元的燃油寶，車主還要猶豫嗎？很多愛車人士，根本不會算計這些。表弟說幾年前，燃油寶熱銷，有時一天就可以賣10多瓶，一個月下來這一項提成就上千元了。

辦卡的利潤主要來自企業(yè)油卡，很多油站站長、區(qū)域負責人一直在拓展這一塊業(yè)務(wù)。普通車主辦卡提成不是很高。每個加油站會經(jīng)常搞充值活動，充1000元送100元，辦卡就送50元禮品等活動，根據(jù)客戶充值金額來定提成。有些工作年頭長的加油員，積累了一些老客戶資源，再加上轉(zhuǎn)介紹，通過一次優(yōu)惠力度大的促銷活動，最高一個月辦卡能拿到3000多元提成。

另外，還會根據(jù)加油站開的便利店里的商品銷量，發(fā)放獎勵。很多過路的車主在加油時，會到便利店購買一些日常商品，比如：煙、食品、水等。你賣出一箱水，提成1元；賣出一條煙，提成5元。

3、加班費。節(jié)日加班是三倍工資。例如：基本工資是2175元，則每天的工資是100元（2175/21.75=100元）。法定節(jié)假日加班1天就是300元。

4、績效工資。一是服務(wù)獎金，公司會定期抽查加油站的情況，給每個油站打分，評分高，獎金就高。二是日?？冃Э己?。一般由站長或者經(jīng)理根據(jù)個人在每個月的表現(xiàn)，進行打分，按照崗位級別發(fā)放對應(yīng)的績效工資。

5、年終獎金。根據(jù)油站總加油量，結(jié)合自己在油站的職級，職級越高，噸位獎金也就越高，普遍每年可以拿到2000元-10000元的年終獎。

6、福利待遇。五險一金，節(jié)假日福利、勞保用品、伙食補貼、住宿補貼、高溫補貼、免費體檢等。很多油站都是包住宿，解決大問題了，現(xiàn)如今的房租那么高，大城市每個月都在2000元，這就相當于省下來的錢。加油站春節(jié)發(fā)米面糧油、端午節(jié)發(fā)粽子、中秋節(jié)發(fā)月餅，平常發(fā)紙巾、礦泉水、毛巾、洗車卡，購物卡這些。各種補助加起來，一個月大概也有好幾百。

三、加油站工作強度和晉升空間

加油站是24小時兩班倒，干一天休一天。表弟工作的加油站一共有8個員工，6個員工輪兩班倒，2個員工上長白班，然后上完一個月再輪不同的班種。在上班期間，如果你有急事可以跟同事?lián)Q班，不用請假，只要你的班有人頂著就行了。這比在公司上班，工作時間彈性要大得多。

在本地加油站上班的員工學歷普遍較低，像表弟這樣本科畢業(yè)生就顯得比較金貴，再加上待人接物比較到位，領(lǐng)導(dǎo)比較器重他。表弟在加油站工作半年后，考取了加油站的安管員，還開始負責加油站的計量工作。兩年內(nèi)工作沒有一次失誤，加油站也沒有發(fā)生過一起安全事故。三年后，領(lǐng)導(dǎo)任命表弟為加油站的管理人員，負責加油站全面管理。每月固定底薪4000元，績效、提成、獎金算下來，月薪過萬！

加油站的晉升通道是：基礎(chǔ)崗位—油站主管—油站經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理。做到管理人員，是坐辦公室工作，不受風吹日曬，上下班不用打卡，也不用值夜班，關(guān)鍵工資有質(zhì)的提高。

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以上就是小編為大家搜集到的信息了。由此看來，想要在崇左工作，加油站的工作對于一些學歷水平不太高的朋友們來說，是一個不錯的選擇。不過每個人都有每個人適合的方面，還沒有找到工作的朋友們，不要心急，一定要相信自己，堅持到底，相信總會有適合自己的職業(yè)的。