桂林銀行司機(jī)工資待遇怎樣 銀行工作職責(zé)

桂林銀行應(yīng)該也是我們廣西比較有名的本土銀行了，桂林銀行并不只是說是專門桂林的銀行，它在廣西很多的城市都有所建設(shè)有桂林銀行的分行，但桂林銀行的總部就是設(shè)立在我們山水甲天下的桂林，每次一聊到銀行的工作介紹，總有不少的小伙伴來問小編銀行除了柜臺服務(wù)員的工作外還有沒有對學(xué)歷要求不高的崗位呢，那肯定是有的，那么今天小編就帶大家了解一個(gè)新的崗位，那就是桂林銀行司機(jī)，這個(gè)崗位雖說對學(xué)歷要求不是很高的，但對駕駛汽車的技術(shù)要求很高的，如果你也符合這個(gè)情況那也可以考慮一下哦。

一、桂林銀行司機(jī)工資待遇怎樣

平均工資 ￥5.3K/月

其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達(dá) 33.1%

其次拿4.5K-6K工資的占 26.9%，6K-8K占 17.7%

桂林是具有萬年歷史的人類智慧圣地，甑皮巖文化是史前中國多元一體進(jìn)程的文化源流之一，代表了距今12000—7000年間古人類在亞熱帶和熱帶地區(qū)的一種最佳適應(yīng)方式，承載了中國與東南亞地區(qū)史前文化交流發(fā)展的重要?dú)v史信息。

二、銀行工作職責(zé)

1、加強(qiáng)市場研究分析，掌握市場變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)的參考依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)對各支行上報(bào)的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、落實(shí)，按季進(jìn)行通報(bào)。

3、在銀行從事個(gè)人客戶開發(fā)、客戶管理和維護(hù)、產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作。

4、在銀行網(wǎng)點(diǎn)識別并引導(dǎo)客戶、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源、推介銷售金融產(chǎn)品、提供業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)。

5、對現(xiàn)有的客戶，客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系，而對潛在的客戶，客戶經(jīng)理要積極地去開發(fā)。

6、負(fù)責(zé)組織(或參與)銀行某一金融產(chǎn)品或產(chǎn)品線的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、生產(chǎn)營銷、管理服務(wù)和應(yīng)用實(shí)施工作的營銷人員。

三、桂林銀行崗位要求

（一）柜員崗

1.學(xué)習(xí)能力

2.工作速度與準(zhǔn)確性

3.溝通與表達(dá)能力

4.吃苦耐勞和抗壓力

5.服務(wù)意識

6.道德意識

（二）客戶營銷崗

1.責(zé)任心與事業(yè)心

2.專業(yè)知識

3.協(xié)調(diào)能力與溝通能力

4.計(jì)劃統(tǒng)籌能力

（三）產(chǎn)品支持崗

該職位分析客戶與市場需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品與服務(wù)方案，制訂并開展?fàn)I銷活動，為銷售人員提供支持協(xié)助。

（四）風(fēng)險(xiǎn)控制崗

由于銀行風(fēng)險(xiǎn)控制類崗位的特殊性，因此要求相關(guān)的工作人員具有深厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)理論基礎(chǔ)和良好的調(diào)查分析能力以及對企業(yè)經(jīng)營狀況的良好判斷能力，并且對社會經(jīng)濟(jì)問題有一定研究和見解，熟悉各類企業(yè)經(jīng)營過程和相關(guān)法規(guī)，同時(shí)具備良好的寫作、溝通、培訓(xùn)能力。

（五）信息科技崗

主要從事網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)、安全管理、系統(tǒng)運(yùn)行管理等信息科技工作。需要具備扎實(shí)過硬的專業(yè)基本功以及良好的溝通能力。

桂聘小編給您推薦桂林銀行的高薪崗位，希望能幫上您。

以上就是小編在網(wǎng)上收集到的有關(guān)于桂林銀行的一些工作崗位的全部介紹啦，不知道看完小編的介紹的小伙伴們有沒有對今天小編介紹的崗位感興趣的呢？在銀行的司機(jī)崗位大部分都是要駕駛運(yùn)鈔車的，少部分則是一些領(lǐng)導(dǎo)的專屬司機(jī)，無論是哪種由于銀行的特殊機(jī)構(gòu)，所以司機(jī)除了對于駕駛技術(shù)有一定要求外，對身體素質(zhì)要求也是比較高的呢。