崇左銷售工資待遇怎么樣 提成的比例

銷售是一個大類的職業(yè)，它可以分為很多類，比如家居銷售，房地產(chǎn)銷售，衣服銷售等等。因此，銷售這個職業(yè)對年齡和性別的要求沒有固定的要求。所以很多人都會選擇銷售這個行業(yè)，而銷售主要考驗的是小伙伴們的社交能力和處事能力。所以想要從事這個方面工作的小伙伴可以想要鍛煉一下自己的交流能力。那么在崇左生活的小伙伴肯定也有想要從事銷售這個工作的，所以今天就來簡述一下崇左銷售工資待遇。

一、崇左銷售工資待遇怎么樣

拿 6K-8K 工資的占比最多，達 21.5%。銷售人員的工資制度一般采用提成制，但在具體執(zhí)行提成制時，又分為不同的類型，一般來說，可以分為以下幾種類型。 純提成制是指企業(yè)銷售人員的工資全部由提成構(gòu)成，企業(yè)不給銷售人員發(fā)放固定的工資。 純提成制具有很強的激勵性，對銷售人員的考核以單純的業(yè)績結(jié)果為準，按照業(yè)績結(jié)果的一定比例給銷售人員提成。

二、提成的比例

在提成的比例設(shè)定上，一般有以下幾種模式。

(1)單一提成比例。即設(shè)定某一固定的提成比例，如3%、5%等，上不封頂。

(2)累進提成比例。即提成比例隨著數(shù)額的增加而增加，如1萬以內(nèi)計提3%、1～3萬計提5%、3萬以上計提10%。

(3)累降提成比例。即提成比例隨著數(shù)額的增加而減少，如1萬以內(nèi)計提5%、1～3萬計提3%、3萬以上計提1%。

三、銷售專員招聘條件

1、大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗；

2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗；

3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì) 佳；

4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞。

一下有一些在崇左的銷售工作，可以給小伙伴們的一個參考。

銷售的工作說容易但是又不是很容易，想要在銷售這個行業(yè)做出自己的一番的天地，也不是隨便就做得到的，實際上在銷售這個行業(yè)做的很好的人很少。所以小伙伴們找工作的時候，一定要先衡量一下自己的能力，看看自己是否合適這個工作。