南寧銀行工資待遇一般怎樣 廣西哪個銀行員工待遇好

銀行的工作在小編眼里也算是一份鐵飯碗了，工資收入還算比較好的，而且工作環(huán)境也很不錯。在銀行里有很多崗位的，像我們?nèi)ャy行辦理業(yè)務(wù)，一半會接觸到的就是操作電腦的業(yè)務(wù)員、柜臺，還有保安，除此之外，我們看不到的地方還有很多不同崗位的工作人員，選擇的機(jī)會還是很多的。銀行的工作也算是一份體面的工作，比較穩(wěn)定。那在南寧銀行的工資待遇如何呢？有沒有感興趣的小伙伴呢？下面我們一起來看看吧。

一、南寧銀行工資待遇一般怎樣

不同的崗位，不同的學(xué)歷，工資不同。普通的柜員大至也就二三千元左右了。具體看應(yīng)聘的崗位和自身的工作經(jīng)驗。

南寧銀行客戶經(jīng)理一個月多少錢？平均工資 ￥8.8K/月

其中拿8K-10K工資的人占比最多，達(dá) 34.4%

其次拿10K-15K工資的占 25%，6K-8K占 18.8%

南寧銀行客服一個月多少錢？拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 43.7%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

小編推薦一些相關(guān)的崗位，希望對您有幫助。

二、廣西哪個銀行員工待遇好

2019年度，北部灣銀行、桂林銀行、柳州銀行3家城商銀行薪酬總額（包括工資獎金等薪資、“五險一金”、福利、教育與工會經(jīng)費(fèi)、延期支付部分等，數(shù)據(jù)以各行審計報告的詳細(xì)附注為準(zhǔn)）合計28.37億元，同比增長18.73%。

通過上述員工數(shù)量（年度平均值）和薪酬總額分析，我們可以測算出2018年和2019年上述3家機(jī)構(gòu)的加權(quán)平均薪酬，數(shù)值分別為28.7萬元和30.9萬元。廣西3家城商銀行2019年度加權(quán)平均薪酬30.9萬元，相比其他部分省份的城商銀行而言處于中等偏下的水平。

其中，最高的北部灣銀行全員平均薪酬為35.0萬元，這與前文中所分析的該銀行人均業(yè)務(wù)指標(biāo)水平相對應(yīng)；最低的是柳州銀行23.9萬元，該銀行不僅平均薪酬絕對額較低，而且同比略有下降，主要原因是薪酬總額增幅小于同期員工數(shù)量增幅。2019年度桂林銀行全員平均薪酬約32.4萬元，比上年略有增長，數(shù)值在3家機(jī)構(gòu)中相對居中，與北部灣銀行相比還是存在一定差距。

三、南寧的工資水平怎么樣

南寧市2021年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資為97978元，同比名義增長6.2 %，扣除物價因素實際增長4.8%；2021年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為103013元，同比名義增長6.1 %，扣除物價因素實際增長4.6%。

南寧市2021年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資高于全區(qū)9808元，在崗職工年平均工資高于全區(qū)11644元，從業(yè)人員平均工資、在崗職工平均工資水平均位居全區(qū)第一。工資水平的平穩(wěn)增長，主要受幾方面因素的影響：一是2021年全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，就業(yè)保持穩(wěn)定，為全市從業(yè)人員工資水平的提高打下良好的基礎(chǔ)；二是企業(yè)落實最新的最低工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)，對工資的平穩(wěn)增長起到了兜底保障的作用；三是相關(guān)工資政策的落實，促進(jìn)了城鎮(zhèn)非私營單位工資水平的提高。

以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧銀行工資待遇的相關(guān)內(nèi)容，希望小編分享的這些內(nèi)容對大家有幫助。南寧的銀行也有很多，很多銀行在南寧都有網(wǎng)點，提供了很多的工作崗位。去應(yīng)聘銀行的工作之前，要了解清楚崗位要求哦，還有工資一定要問清楚，這些都很重要的，到時候讓自己吃虧就不好了。好啦，大家再見！