南寧人民醫(yī)院護(hù)士工資待遇 護(hù)士的工作內(nèi)容

護(hù)理專業(yè)的人數(shù)每年都挺多的，并且女生的占比很大。護(hù)士這個職業(yè)想必是我們每個人都再熟悉不過的了，進(jìn)醫(yī)院不可避免的會與護(hù)士接觸。同時護(hù)士也是醫(yī)院的職工中占比最多，要求是護(hù)士比醫(yī)生的占比要大一兩倍。護(hù)士這個職業(yè)挺辛苦的，在醫(yī)院中要干很多臟活累活。說到一個崗位，就要說到工資。那南寧人民醫(yī)院護(hù)士的工資待遇如何呢？其實每個醫(yī)院的薪酬待遇都不盡相同，并且職稱、工作表現(xiàn)都會影響工資收入。更加詳細(xì)的信息讓我們一起往下看看吧。

一、南寧人民醫(yī)院護(hù)士工資待遇

廣西南寧市第一人民醫(yī)院護(hù)理員崗位用工形式為勞務(wù)派遣，即護(hù)理員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，醫(yī)院作為用工單位，向被派遣勞動者提供與工作崗位相關(guān)的待遇。薪酬由基本工資和績效工資兩部分組成，根據(jù)個人工作表現(xiàn)和工作量情況，薪酬每月約4500元左右(含醫(yī)院為護(hù)理員購買的社會保險費)。

南寧護(hù)士一個月多少錢？拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 45.3%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、護(hù)士的工作內(nèi)容

1、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護(hù)、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細(xì)致，有問必答，不與病人爭吵。

2、執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)師；協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理；負(fù)責(zé)備血、取血，護(hù)送危重病人外出檢查。

3、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關(guān)懷，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進(jìn)行飲食生活指導(dǎo)、健康教育指導(dǎo)。

4、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)及護(hù)理新知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)知識，比如，本科常見病的發(fā)病原因、病理、生理機(jī)制，治療、預(yù)防護(hù)理，多看本科室每個病人的病歷、治療經(jīng)過、療效及各項化驗指標(biāo)，對本科室每個病人的病情用藥治療了如指掌，在進(jìn)行治療護(hù)理查對時，做到心中有數(shù)。一旦出錯，能早期發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確判斷。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結(jié)束后，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預(yù)先準(zhǔn)備，保持工作環(huán)境的整潔、美觀。及時匯報、反映患者對醫(yī)院服務(wù)的意見及要求，并做好記錄。

三、護(hù)士工資標(biāo)準(zhǔn)表2022

一般護(hù)士的工資分為三種情況，一種是實習(xí)護(hù)士，工資較低1000元左右，另一種是轉(zhuǎn)正護(hù)士，工資普遍在5000左右，除此之外，護(hù)士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有余的。

首先，其實護(hù)士這個行業(yè)工資真的不高，除非你當(dāng)上了護(hù)士長，否則也就3000左右的工資，而普通的護(hù)士工資和一般行業(yè)差不到哪兒去。據(jù)統(tǒng)計，76.5%的護(hù)士月收入低于5000元，僅有4.5%的護(hù)士月收入在8000元以上。有的剛剛?cè)胄?，工作?jīng)驗尚欠，所以工資水平也是相對較低。

但實習(xí)護(hù)士一旦轉(zhuǎn)正之后工資也會高不少，大概在5000左右。這樣的工資說實話，在一線城市并不算高，但要是在二三線城市，也算是比較不錯的收入了。除此之外，護(hù)士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有余的。

小編推薦一些相關(guān)的高薪崗位，希望對您有幫助。

以上就是小編收集整理的全部內(nèi)容啦，想必大家在小編的分享下對南寧人民醫(yī)院護(hù)士工資待遇這方面內(nèi)容有一定的了解了。雖然每年學(xué)護(hù)理專業(yè)的學(xué)生都很多，但護(hù)士對大部分醫(yī)院來說也是很緊缺的。各行各業(yè)都需要相應(yīng)的人才，護(hù)士崗位也是如此。護(hù)士工作能力也會影響到醫(yī)院的聲譽(yù)，所以提升工作能力很重要。好啦，小編就說到這里，大家再見！