南寧京東送快遞工資待遇 京東物流招聘信息
- 作者:Alexery
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京東快遞也是繼順豐快遞后服務(wù)態(tài)度比較好的快遞公司了,貨物在運輸過程中比較有保障的,但京東也都只是為他自己的商家來配送,所以京東快遞的業(yè)務(wù)大部分員工都是京東下屬公司的員工,很少有外包的,那么福利待遇等都比較有保障,和很多其他的快遞公司相比這點京東可以說是完勝了,所以京東的快遞員工還是比較受歡迎的,很多人都想要進入京東做快遞員,那么在南寧京東的快遞員工資待遇怎么樣呢?
一、南寧京東送快遞工資待遇
京東快遞員和其他公司的快遞員其實并沒有什么區(qū)別,一樣的是收件派件,不過消費者對于京東快遞的評價還是非常不錯的,第一個原因就是速度很快,第二個原因就是態(tài)度很不錯,這也是因為京東重視客戶的消費感受。
京東快遞員的工資一般大約在4000左右,淡季的時候可能會少一點,但是在旺季的時候會很多,也是按照多勞多得,只要送的多,自然拿的提成也很高,這一點和很多快遞公司都是一樣的。
二、京東物流招聘信息
1、崗位要求
(1)按照公司要求安全、快速、準確完成日常攬、派工作
(2)開發(fā)收派區(qū)域內(nèi)的新客戶、維護老客戶要求。
(3)18歲以上,高中及以上學(xué)歷。
(4)良好的服務(wù)意識(送貨上門等),吃苦耐勞,大型快遞公司同行工作經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先錄用
2、薪酬福利
(1) 第二個月起平均收入6000-20000元/月,多勞多得上不封頂;
(2)員工福利:按國家規(guī)定全額繳納五險一金
(3)公司提供生日及各種節(jié)日福利;
(4)各類補貼:話費補貼,冬季取暖補貼,夏季高溫補貼,全勤獎、年底獎金。
3、崗位職責(zé)
(1)在規(guī)定時效內(nèi)完成收派,保證客戶快件不受損失。
(2)負責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳
(3)負責(zé)開發(fā)和維護客戶,宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。
三、南寧京東快遞員好做嗎
首先京東物流平臺入職之后五險一金配套齊全,每天的送貨數(shù)量多收貨數(shù)量少,這樣的話快遞員會比較累,因為要到處送貨,但是快遞員的工作普遍都是這樣的。相對于京東講的話順豐快遞平臺的普通員工只有五險,每天不僅要送貨還需要收貨。
除此之外還有時間限制,送貨的途中時間肯定是很趕的,這也就表示送貨路上很可能會因為時間趕而發(fā)生意外,且過一段實踐順豐就會要求員工外出送貨,時間上的安排比較不規(guī)律。
不過工資的多少與工作區(qū)域也有一定的關(guān)系,好的區(qū)域工資能達到上萬,不過可能一天比較忙碌,在小地方工作的工資累死也就幾千塊而已。
對于目前正在尋找工作的人來說快遞員確實是一個值得嘗試的工作,并不一定坐辦公室的人才能有好的出路,做任何工作都是一樣的,只要認真做就會有機會能夠更進一步,對于選擇什么平臺也是看個人意愿和自己期望工作的地點來安排。
總體來講國內(nèi)的物流平臺待遇相差不會很大,況且發(fā)展到現(xiàn)在平臺之間的待遇機制也會比較完善,這也是為了讓人們更加安心工作。選擇工作崗位固然是一件重要的事情,但是更重要的還是要自己有吃苦耐勞的精神,對于快遞員這種到處奔波又辛苦的工作自然是要有一定的抗壓能力,有付出就一定會有收獲。
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