柳州柳鋼集團(tuán)工資待遇 柳鋼集團(tuán)怎么樣

  • 作者:嫣語(yǔ)
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我們都知道,做任何建筑工程是離不開(kāi)鋼鐵的,小到做一臺(tái)手機(jī)里需要鋼鐵,大到做樓房的根基,鋼鐵無(wú)處不在,當(dāng)然,鋼鐵也可以循環(huán)運(yùn)用,通過(guò)回收加入一些化學(xué)物,再通過(guò)高溫來(lái)進(jìn)行磨煉就可以得到全新的鋼鐵,當(dāng)然鋼鐵的的價(jià)格也不一樣,密度越高的鋼鐵就比較昂貴,比如用它來(lái)做一些重企業(yè)的配件,所以我們生活離不開(kāi)鋼鐵,那么大家有鏈接過(guò)在鋼鐵集團(tuán)上班嗎?工資待遇怎么樣?今天我們拿柳州鋼鐵集團(tuán)工資待遇來(lái)說(shuō)吧!

一、柳州柳鋼集團(tuán)工資待遇

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)平均工資為7823元/月,其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),廣西柳州鋼鐵集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均10312元。

柳州鋼鐵集團(tuán)暫無(wú)招聘信息,小編給大家介紹其他的柳州高薪崗位。

二、柳鋼集團(tuán)怎么樣

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)61年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈最大的鋼鐵聯(lián)合企業(yè),躋身中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)與全球50大鋼企以及中國(guó)鋼鐵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極強(qiáng)的“A+”最高評(píng)級(jí)行列。柳鋼,秉承“包容 創(chuàng)新 超越 共享”的核心理念,立足柳州本部,大手筆實(shí)施沿海戰(zhàn)略,加快發(fā)展向海經(jīng)濟(jì),著力打造防城港千萬(wàn)噸級(jí)鋼鐵新基地和建設(shè)我國(guó)南方重要的中金不銹鋼生產(chǎn)基地。勾畫(huà)了以柳州本部生產(chǎn)基地為中心,防城港鋼鐵基地和玉林不銹鋼基地為兩翼的“一體兩翼”鋼鐵發(fā)展版圖。柳鋼以鋼鐵制造為主業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋物流與貿(mào)易、環(huán)保與資源綜合利用、能源與化工、房地產(chǎn)、醫(yī)療養(yǎng)老等板塊。2018年,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入888億元,年末資產(chǎn)總額達(dá) 764億元;利潤(rùn)103億元,是廣西首家年度利潤(rùn)超百億的國(guó)企。

三、有關(guān)鋼鐵方面的工作工資高嗎

按性質(zhì)和地區(qū)將大型企業(yè)細(xì)分為五類(lèi)進(jìn)行比較(西部沒(méi)有大型非國(guó)有企業(yè)),中部大型非國(guó)有企業(yè)技術(shù)人員、研發(fā)人員和操作人員年薪最高。東部大型非國(guó)有企業(yè)技術(shù)人員和操作人員年薪最低,分別為11.32萬(wàn)和6.56萬(wàn)元。西部大型國(guó)有企業(yè)研發(fā)人員年薪最低,為11.62萬(wàn)元。

與2017年粗鋼產(chǎn)量1000萬(wàn)噸及以上劃分的五類(lèi)企業(yè)比較,僅東部大型國(guó)有企業(yè)技術(shù)人員年薪減少了1.07萬(wàn)元,減幅為6.46%,其他四類(lèi)企業(yè)技術(shù)人員年薪均有所增加,中部大型非國(guó)有企業(yè)技術(shù)人員年薪增量最大,為8.25萬(wàn)元,增幅也最高。僅西部大型國(guó)有企業(yè)研發(fā)人員年薪減少了1.26萬(wàn)元,降幅為9.79%,同樣地,中部大型非國(guó)有企業(yè)研發(fā)人員年薪增量最大,為8.25萬(wàn)元,增幅也最大。中部大型非國(guó)有企業(yè)操作人員年薪仍然增量最大,為4.10萬(wàn)元,增幅也最大,東部大型非國(guó)有企業(yè)操作人員年薪增量最小為0.58萬(wàn)元,增幅也最小,為9.63%。

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