南寧市退休工資標(biāo)準(zhǔn)2022 什么是過(guò)渡性養(yǎng)老金

相信很多人在求職的過(guò)程中都會(huì)深思熟慮，找準(zhǔn)機(jī)會(huì)才會(huì)向自己喜歡的公司投簡(jiǎn)歷。其中，大家最看重的莫過(guò)于工資水平以及社會(huì)保險(xiǎn)了。工資水平高的話，求職者會(huì)更有動(dòng)力。而社會(huì)保險(xiǎn)可以更好地保障求職者對(duì)各個(gè)方面的需求。其實(shí)，還有一個(gè)點(diǎn)可以衡量一家公司是否適合自己，那就是退休工資的高低。你想更加深入地了解一下退休工資的概念嗎？接下來(lái)，大家就跟著小編一起從2022年南寧市退休工資標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始了解一下吧！

一、南寧市退休工資標(biāo)準(zhǔn)2022

據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年退休人員養(yǎng)老金也是持續(xù)上漲的，但上漲幅度和去年不一樣，2021年退休人員養(yǎng)老金上漲4.5%，而今年上漲幅度為4%。也就是說(shuō)你2021年每月退休工資為3000元的話，今年可以領(lǐng)到3120元一個(gè)月，比上一年沒(méi)月多發(fā)120元。

養(yǎng)老金上漲在一定程度上會(huì)反映出該地區(qū)的工資水平?？梢钥吹?，南寧的工資水平還是不錯(cuò)的，以下是小編為大家找到的南寧市工作的相關(guān)招聘信息，大家可以看一下噢！

二、什么是過(guò)渡性養(yǎng)老金

計(jì)算"中人"建立個(gè)人賬戶之前的養(yǎng)老金叫過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后"中人"基本養(yǎng)老金的一個(gè)組成部分。對(duì)新制度(或"統(tǒng)賬結(jié)合")之前參加工作、之后退休的人員來(lái)說(shuō)，由于其在此之前的工作年限沒(méi)有實(shí)行個(gè)人賬戶，則退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中沒(méi)能體現(xiàn)這段年限的勞動(dòng)貢獻(xiàn)情況，因而其退休時(shí)的基本養(yǎng)老金不能簡(jiǎn)單用基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算，而應(yīng)再加上沒(méi)有個(gè)人賬戶年限的養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金就解決了這一沒(méi)有個(gè)人賬戶年限的養(yǎng)老金問(wèn)題。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2010年12月22日溫家寶總理主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國(guó)月人均增加140元左右。自2005年起，國(guó)家已連續(xù)六年七次提高養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。

基本含義:過(guò)渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分。基本養(yǎng)老金，即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資，是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶三部分組成。

三、中國(guó)五大高薪職業(yè)排名

第一：

銷售人才穩(wěn)居榜首優(yōu)秀的銷售人員月薪可達(dá)萬(wàn)元以上。

上榜理由:好的銷售人才每個(gè)行業(yè)都非常搶手。營(yíng)銷人才約占所有招聘職業(yè)類別的10%至15%。

第二：

房地產(chǎn)穩(wěn)居收入前三甲房地產(chǎn)從業(yè)人員月薪在8000-10000元左右。

上榜理由:隨著奧運(yùn)概念和世博概念的漸漸清晰，房產(chǎn)業(yè)越燒越熱。未來(lái)4到5年北京市將投資2800億元用于奧運(yùn)工程等。建筑及房地產(chǎn)業(yè)人才缺口達(dá)6.4萬(wàn)人。

第三：

金融行業(yè)魅力不減金融行業(yè)經(jīng)理人，月薪7000元左右。

上榜理由:外資銀行不斷進(jìn)入，合資基金公司逐漸增加，銀行和基金對(duì)人才的需求增加較快，人才的爭(zhēng)奪也十分激烈。

第四：

物流業(yè)"錢途"愈來(lái)愈好運(yùn)輸/物流行業(yè)經(jīng)理人，月薪7000元左右。

上榜理由:目前，我國(guó)物流人才供不應(yīng)求，用人單位對(duì)物流職業(yè)認(rèn)證的品牌、培訓(xùn)質(zhì)量、教學(xué)優(yōu)勢(shì)和證書(shū)的含金量都很關(guān)注。

第五：

IT業(yè)復(fù)蘇回暖人才勢(shì)頭難擋計(jì)算機(jī)行業(yè)經(jīng)理人，月薪6000元以上。

上榜理由:我國(guó)軟件業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，計(jì)算機(jī)人才的需求每年將增加100萬(wàn)。

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