南寧社保局江南區(qū)管理部工資 社保局是做什么的

之前小編就給大家介紹了不少有關(guān)于南寧的一些社保繳費(fèi)信息，所以不知道小伙伴們對小編這些文章是否滿意呢，小編所提供的信息是否真的能幫助你呢，今天小編又再一次給大家來補(bǔ)充一些新的知識點(diǎn)吧，想社保局也是負(fù)責(zé)我們社保相關(guān)工作的重要部門，也是我們辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的部門之一，那么大家有還有新的了解嗎？今天小編就帶大家來了解一下我們南寧社保局的江南區(qū)的管理部門的一些待遇情況呢，希望小編的文章能給大家?guī)硪欢ǖ膸椭蕖?/p>

一、南寧社保局江南區(qū)管理部工資

社會保障局工資待遇，已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)分享統(tǒng)計，人力資源與社會保障局平均工資為4050元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。 

五險一金:有社會保險(5險)，無住房公積金

上班時間:基本準(zhǔn)時下班，周六周日偶爾加班

二、 社保局是做什么的

社保局的全稱是：社會勞動保險事業(yè)管理局

1． 貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)社會保險的方針、政策、法律、法規(guī)；受主管部門委托，研究起草有關(guān)地方性社會保險政策；

2． 指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)社會保險工作；

3． 組織實(shí)施市本級社會保險工作計劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的日常管理，保證計劃按時完成；

4． 配合有關(guān)部門做好各項社會保險基金收支兩線管理工作，及時向地稅部門提供各項社會保險征收的原始資料，負(fù)責(zé)按時撥付各項社會保險基金；

5． 負(fù)責(zé)辦理企業(yè)參保登記和職工參保、轉(zhuǎn)移、終止、中斷等手續(xù)，統(tǒng)一核定退休人員的基本養(yǎng)老金；審核職工的基本醫(yī)療保險、工傷、生育等費(fèi)用，并按期足額支付；

6． 建立各項社會保險業(yè)務(wù)臺賬，定期與企業(yè)、職工個人賬戶進(jìn)行核對，認(rèn)真做好社會保險系統(tǒng)計算機(jī)開發(fā)利用，對各項賬、卡和冊進(jìn)行檔案化、計算機(jī)化管理；

7． 配合有關(guān)部門做好離退休人員社會化管理服務(wù)工作；

8． 負(fù)責(zé)編制社會保險基金的預(yù)算和決算，負(fù)責(zé)社會保險基金的稽核工作，負(fù)責(zé)編制全市社會保險會計、統(tǒng)計和信息工作；

9．負(fù)責(zé)承辦市政府和市人事勞動社會保障局交辦的其他事項。

三、南寧社保局工資待遇

1、五險一金以外，福利待遇好到爆

普通企業(yè)來講，很多人的福利待遇有且只有五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金)。但是對于吃皇糧的國家公務(wù)員來講，他們工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

2、“鐵飯碗”思想，爸媽眼中的體面工作

國家公務(wù)員在政府機(jī)構(gòu)工作，屬于大家眼中的“鐵飯碗”，發(fā)展不好也能夠穩(wěn)定地做個科員，發(fā)展的好可能成為繼續(xù)向上發(fā)展，在仕途上走的更高。“鐵飯碗”和“官本位”的思想，讓父輩覺得公務(wù)員是一個包賺不賠的工作，既穩(wěn)定，福利待遇好，又能夠獲得較高的社會地位。

3、公務(wù)員往往提供更多女性利好崗位

雖然國家有法律保護(hù)，用人企業(yè)不能出現(xiàn)性別歧視，但仍有很多女性面試聽到“合適結(jié)婚?”“合適生育”即色變。生育在職場發(fā)展中，可能就是降薪降職，被變相調(diào)崗，甚至被辭退……面對這些職場權(quán)益，公務(wù)員崗位則能夠給女性提供婚假、產(chǎn)假、年假等保障，讓女性獲得更多的職場安全感。

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