廣西南寧企業(yè)退休工資 企業(yè)退休條件

對于大多數(shù)的勞動者來說，從讀書畢業(yè)二十來歲，參加工作，兢兢業(yè)業(yè)到六十歲退休?？梢哉f把一生最美好的青春年華都貢獻(xiàn)給了工作。好不容易到了退休年齡，終于實現(xiàn)了不用工作就可以拿到退休金的階段。這對于大多數(shù)勞動者來說還是很不錯的。但是因為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同，公司為員工繳納的保險檔次不同，就會產(chǎn)生大家領(lǐng)的退休金不一樣的情況。那么今天小編就帶大家一起來看看廣西南寧企業(yè)退休工資怎么樣吧。

一、廣西南寧企業(yè)退休工資

南寧市全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月平均增加192.4元，月平均基本養(yǎng)老金已達(dá)到1947.3元，共惠及全市28.8萬名企業(yè)退休人員，并全部發(fā)放到位。這是南寧市自2005年以來連續(xù)第十一次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

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二、企業(yè)退休條件

對于大多數(shù)的勞動者來說，從讀書畢業(yè)二十來歲，參加工作，兢兢業(yè)業(yè)到六十歲退休。可以說把一生最美好的青春年華都貢獻(xiàn)給了工作。好不容易到了退休年齡，終于實現(xiàn)了不用工作就可以拿到退休金的階段。這對于大多數(shù)勞動者來說還是很不錯的。但是因為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同，公司為員工繳納的保險檔次不同，就會產(chǎn)生大家領(lǐng)的退休金不一樣的情況。那么今天小編就帶大家一起來看看廣西南寧企業(yè)退休工資怎么樣吧。

1、企業(yè)職工退休要符合的條件：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

2、法律依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

三、企業(yè)退休需要材料

企業(yè)職工退休手續(xù)需要準(zhǔn)備的材料包括職工養(yǎng)老保險手冊、參保人本人的身份證、職工檔案、企業(yè)職工退休核準(zhǔn)表等；經(jīng)人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，確認(rèn)繳費情況和基本信息，到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡。法律依據(jù)《手冊》是準(zhǔn)確記載企業(yè)和職工繳納的養(yǎng)老保險費（包括基本養(yǎng)老保險費、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險費和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險費），為職工退休時計發(fā)其養(yǎng)老金（包括基本養(yǎng)老金、企業(yè)補(bǔ)充保險養(yǎng)老金和職工個人儲蓄性養(yǎng)老金）提供繳費年限、繳費工資、繳費金額的依據(jù)。因此，《手冊》的使用和管理，必須規(guī)范化，科學(xué)化。

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