桂林華潤(rùn)物業(yè)科支電工資 物業(yè)電工是做什么的

華潤(rùn)物業(yè)是很多小區(qū)都很了解的一個(gè)物業(yè)公司，雖然很多人不會(huì)在物業(yè)里面工作，但是在我們生活的小區(qū)里面，物業(yè)是一個(gè)必須存在的工作行業(yè)。我們今天要給大家好好的介紹的工作崗位，就是我們桂林的華潤(rùn)物業(yè)科支電的工資。對(duì)于這個(gè)工作崗位的相關(guān)內(nèi)容里有沒(méi)有在之前就了解過(guò)呢？如果你對(duì)這些崗位什么的并沒(méi)有提前了解過(guò)，也并不了解他主要的工作內(nèi)容的話，那么今天小編就會(huì)在下面的文章內(nèi)容給大家好好的講解一下。

一、桂林華潤(rùn)物業(yè)科支電工資

￥3K-4.5K / 月平均工資，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 35 份樣本，薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K-4.5K，查看薪酬區(qū)間與平均工資，說(shuō)明：桂林物業(yè)電工一個(gè)月多少錢(qián)？拿3K-4.5K 工資的占比最多，達(dá) 77.1%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。對(duì)比本地區(qū)30.9%，數(shù)據(jù)可信度，一般，說(shuō)明：桂林物業(yè)電工工資待遇怎么樣？對(duì)比桂林平均工資 ￥5.1K，低 30.9% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

二、物業(yè)電工是做什么的

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；

2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；

3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)處理；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電器設(shè)備的維護(hù)檢修工作。

任職要求：

1、身體健康，年齡48歲以下；

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高壓、低壓電工操作證或電梯管理員證；

3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)，變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；

4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

三、華潤(rùn)物業(yè)安全主管

崗位描述：

1、制訂小區(qū)安全工作計(jì)劃，組織召開(kāi)安全部工作例會(huì)和保安專(zhuān)題工作會(huì)議；

2、負(fù)責(zé)小區(qū)安全值班工作，制訂安全員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施安全員軍事技能培訓(xùn)、消防知識(shí)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

3、熟悉小區(qū)內(nèi)樓宇、公用設(shè)施設(shè)備的分布位置及安全類(lèi)體系文件；

4、組織各類(lèi)演習(xí)，模擬處理各類(lèi)突發(fā)事件， 每季度組織一次緊急集合，每年組織一次消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位工作情況、質(zhì)量記錄填寫(xiě)情況、各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況、安全防范措施落實(shí)情況及消防設(shè)施完好情況，檢查安全器械、用具及車(chē)輛等使用及養(yǎng)護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)處理并向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，跟進(jìn)改善情況。

下面是一些相關(guān)的工作崗位，可上桂聘網(wǎng)了解更多。

看了我們今天給大家收集整理的有關(guān)于今天所介紹的崗位的相關(guān)內(nèi)容，相信大家已經(jīng)很了解我們的華潤(rùn)物業(yè)的這個(gè)工作崗位的相關(guān)工資情況了。如果你還想要了解更多的有關(guān)于這一類(lèi)工作崗位相關(guān)的信息資訊的話，可以上我們的桂聘網(wǎng)或者是下載桂聘網(wǎng)APP，了解更多的相關(guān)內(nèi)容，今天的文章內(nèi)容就到這里結(jié)束了，讓我們下期再見(jiàn)吧。