桂林公交公司員工工資 桂林公交司機(jī)職責(zé)
- 作者:汐
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一、桂林公交公司員工工資
桂林公交一個(gè)月一般的司機(jī)也有5000+了,待遇在桂林企業(yè)中算不錯(cuò)了,具體薪資構(gòu)成是:基本工資3000+元,獎(jiǎng)金800+元,補(bǔ)助500元,銷售提成300+元,其他收入200+元。
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二、桂林公交司機(jī)職責(zé)
1、保持良好的職業(yè)道德,熱誠的服務(wù)態(tài)度,定期接送領(lǐng)導(dǎo)和客戶。
2、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配,定期匯報(bào)車輛的運(yùn)行情況,保證車輛在安全的狀態(tài)下行使,并記錄車輛的行使路線及行程。
3、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。
4、上班不出車期間,必須按公司作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室,服從行政主管的統(tǒng)一調(diào)度。
5、車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用必須預(yù)先申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,到指定維修廠維修,保持良好的車狀及車輛的清潔。
6、負(fù)責(zé)車輛各種稅費(fèi)的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理。
7、做到嚴(yán)守秘密、不得隨意傳播領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容。
三、公交司機(jī)薪資構(gòu)成
月薪構(gòu)成:基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助等構(gòu)成。
公交司機(jī)有考核和任務(wù),比如一天必須跑多少趟或多少圈,如果沒有完成將會(huì)罰款。公交站都有調(diào)度室,控制車輛進(jìn)站,開發(fā)的準(zhǔn)確時(shí)間,每條線路有隊(duì)長和財(cái)務(wù),休息室有冰箱和微波爐或司機(jī)從家里帶得盒飯。
線路單程若以20公里計(jì)算,道路通暢70分鐘,一般8個(gè)小時(shí)可開兩圈半,有些線路四圈可能10個(gè)小時(shí)。據(jù)朋友分享,若短途線路,每月不休息約3500元,上22天約2000多月薪。
公交司機(jī)的工資由底薪、公里提成、票款提成、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等構(gòu)成。月薪包括:應(yīng)發(fā)工資、五險(xiǎn)一金。底薪一定,每月績效考核,全勤,穿工作服,公里提成、票款提成、加班費(fèi)等。如果是國慶節(jié)黃金周加班,國家法定假期是三倍工資,司機(jī)可多拿幾百。有些企業(yè)把獎(jiǎng)金統(tǒng)一放在綜合獎(jiǎng),包括服務(wù)獎(jiǎng),材料獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng)等。
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