南寧市醫(yī)務(wù)科干事工資待遇 醫(yī)務(wù)科干事職責(zé)

這些年看病的人的數(shù)量也在不斷的增加，雖然我們現(xiàn)在的生活越來越好，一些罕見的疾病大家都不會再得了，但是也會出現(xiàn)一些富貴病，比如說暴飲暴食帶來的一些身體的傷害，所以現(xiàn)在醫(yī)院里的人還是非常多的，去看病的人都非常的多，那么這個時候醫(yī)務(wù)科的工作就顯得十分重要了，他可以分擔(dān)很多的壓力，比如說醫(yī)生有的工作忙不過來，那么這時候就需要醫(yī)務(wù)科去幫忙，那么我們知道在醫(yī)院里面工作還是很不錯的，他的工資收入相對來說也比較穩(wěn)定，工作環(huán)境也比較的好，也沒有什么惡性競爭，而且工資收入也不低，基本上也都能達(dá)到一個比較高的水平，如果你干的好的話，再醫(yī)院里面也有晉升的機會，那么如果你感興趣的話，就來看一看吧！

一、南寧市醫(yī)務(wù)科干事工資待遇

平均工資 ￥6.6K/月

其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達(dá) 57.1%

其次拿10K-15K工資的占 28.6%，3K-4.5K占 7.1%

南寧醫(yī)務(wù)科工資高嗎？對比南寧平均工資 ￥5.7K，增長15.9%

2022年南寧醫(yī)務(wù)科平均工資￥6.6K，2022年工資高于2021年，較2021年增長了17%。2021年工資 ￥5.7K，2020年工資 ￥5.0K，2019年工資 ￥3.7K，2018年工資 ￥3.7K，2017年工資 ￥5.2K。

二、醫(yī)務(wù)科干事職責(zé)

在科長領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施醫(yī)務(wù)科的日常工作，協(xié)調(diào)通知組織。

院內(nèi)外會診，及其它醫(yī)療行政事務(wù)。

負(fù)責(zé)傳達(dá)上級各項任務(wù)，協(xié)調(diào)醫(yī)療行為中出現(xiàn)的問題，遇到疑難

或重大問題時，及時向科室或院里領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

做好來訪(來電)者的接待工作，并做好、錄。做好紅十字會宣傳工作，組織義務(wù)獻(xiàn)血工作。

做好專家出門診及主任查房的時間安排工作。

負(fù)責(zé)辦理外轉(zhuǎn)病人的工作，并及時統(tǒng)計

三、醫(yī)務(wù)科干事發(fā)展前景

2022-10：職位4個，對比去年同期下降了78%，

2022-09：職位12個，對比去年同期下降了40%，

2022-08：職位16個，對比去年同期下降了53%，

2022-07：職位12個，對比去年同期增長了71%

2021年：職位 255個，2021年較2020年下降了22%，

2020年：職位 325個，較去年下降了 26%，

2019年：職位 440個，較去年下降了 2%，

2018年：職位 449個，較去年下降了 1%，

2017年：職位 455個，較去年增長了 45%，

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醫(yī)務(wù)科干事這一工作在未來還是挺有發(fā)展前景的，我們可以看出他的職位每年都在上升，現(xiàn)在隨著看病，接受醫(yī)療的人越來越多，那么醫(yī)務(wù)科的工作也是比較多的，是比較辛苦的醫(yī)生，可能還會有三班倒的情況出現(xiàn)，但是相對來說，工資收入也很高，如果能夠在醫(yī)院堅持干下去的話，還是能有不錯的收入的，所以如果你感興趣，覺得這份工作適合自己的話，不妨去試一試。