桂林銀行大堂助理工資多少 大堂助理崗位職責和工作內容

還記得小編小時候去銀行的時候都會羨慕在里面工作的哥哥姐姐們，無論外面的天氣如何，在這里面都會冬天溫暖，夏天涼爽。不知道大家小時候會不會跟朋友伙伴去蹭里面的空調，鬧著玩呢？確實，就銀行的工作環(huán)境來說，是相當不錯的，而且年終會有各種獎金，待遇什么的都比較好，每個銀行有每個銀行的標準政策，因而成為大多數求職者夢寐以求的上班崗位。在銀行，不僅僅只有柜員、大堂經理這些經常與老百姓打交道的崗位。但是今天呢，我們一起來了解了解一下桂林銀行大堂經理助理的工資待遇的內容吧。

一、桂林銀行大堂助理工資多少

桂林銀行大堂經理助理工資收入一般是多少錢一個月？拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 60%，數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。對比桂林平均工資 ￥5.1K，低 22.9% 。數據可信度一般。數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

下面小編整理了一些相關的崗位招聘信息，大家可以看看哦。

二、大堂助理崗位職責和工作內容

大堂助理崗位職責：

（一）協(xié)助網點經理管理大廳，維護大堂秩序。

（二）禮貌迎送客戶，與客戶保持目光接觸、面帶微笑。

（三）主動詢問客戶需求，正確使用排號機分流客戶。

（四）積極引導持卡客戶使用自助設備及電子銀行交易渠道,主動向客戶遞送宣傳資料。

（五）維護網點營業(yè)大廳及自助銀行區(qū)的清潔。

（六）主動安撫不滿的客戶,當客戶投訴升級應及時移交網點負責人解決。

三、在桂林銀行上班壓力大嗎

業(yè)務壓力大，月末沖存款，季度沖存款，年底又要沖存款，還有信用卡和云閃付的任務指標，現在實行三崗合一，比原來累很多，經常加班，工作強度差不多趕上996了。領導會一直給你打雞血，洗腦，談工作的幸福感，成就感，想往上走很難，沒有高學歷或者人脈關系很難，可能一輩子都是在基層網點。交通補貼650，6個月試用期過后公積金交12%,餐補550，績效獎金800每月，達到考核標準以后交1200的公積金，年綜合收入10萬左右，待遇基本可以參照公務員的工資體系。如果你也不方便在下班的時間去面試，那么也可以考慮這么跟面試官周旋，以互聯(lián)網公司為例，多問問公司現有的產品情況，多長時間迭代一次，是否每次迭代都能按計劃執(zhí)行，一般的來說，愛跳票的團隊，加班應該都是常態(tài)，當然，如果你業(yè)務能力足夠強，完全也可以通過討論產品和項目計劃細節(jié)猜出加班的強度。

好了，以上就是小編整理的有關桂林銀行大堂助理的工資待遇的相關內容了，希望對正在找工作的你們能有所幫助。在很多人看來，能有一份在銀行的工作一方面證明了自己的實力，另一方面也意味著擁有了一份固定收入的工作。其實我們大家在很大一定程度上都只看到了這份工作輕松的部分，殊不知在輕松的背后也是有著很大的壓力。大家需要根據自己的實際情況進行相應的考慮哦，希望大家都能找到滿意的工作。