桂林醫(yī)生工資待遇 醫(yī)生的工作職責

現(xiàn)在醫(yī)生、護士的工資越來越好了，對于醫(yī)學院畢業(yè)的小伙伴們來說，雖然畢業(yè)之后有多種選擇，但是最讓人羨慕的是能進入醫(yī)院工作。醫(yī)院也被人認為是最近幾年最受求職者歡迎的工作單位之一。尤其是現(xiàn)在隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，大量的農(nóng)民工走出農(nóng)村，來城市定居生活，定居在城市的人越來越多。之前就有朋友咨詢桂林有沒有相關(guān)情況，今天小編就給大家介紹下桂林醫(yī)生工資待遇。

一、桂林醫(yī)生工資待遇

桂林醫(yī)生一個月多少錢？平均工資 ￥6.6K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達 33.3%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

桂林醫(yī)生今年工資怎么樣？2022年桂林醫(yī)生平均工資 ￥6.6K，2022年工資不及2020年，較2020年下降了11%。2020年工資 ￥7.4K，2019年工資 ￥9.5K，2018年工資 ￥8.3K，2017年工資 ￥4.4K，2016年工資 ￥4.8K，2015年工資 ￥3.7K，2014年工資 ￥3.9K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、醫(yī)生的工作職責

1、在科主任領導和主任(副主任)醫(yī)師指導下，負責本科-定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防等工作。

2、按時查房，參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要情況時，應及時處理，向科主任匯報。

4、參加值二線班、門診、會診、出診工作。

5、主持病室的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)生瀉的醫(yī)療文件,決定病人出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。修改的病歷甲級率要求達100%。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病室的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故發(fā)生。協(xié)助護士長搞好病房管理工作。

三、廣西醫(yī)生工資待遇

本職位薪酬：￥8966

全國平均工資：￥6817

*本職位高于全國平均工資值：31.5%

*本職位高于廣西地區(qū)平均工資：121%

廣西醫(yī)務人員待遇平均工資 ￥6.9K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達 26.1%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。2021年南寧醫(yī)生平均工資 ￥6.9K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了13%。2020年工資 ￥7.9K，2019年工資 ￥9.7K，2018年工資 ￥8.7K，2017年工資 ￥7.1K，2016年工資 ￥8.1K，2015年工資 ￥8.4K，2014年工資 ￥5.3K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

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