南寧護士工資待遇排行 護士工作內(nèi)容

小伙伴們大家好呀，今天小編給大家?guī)淼脑掝}是南寧護士工資待遇排行的相關(guān)信息。眾所周知，人的一生總免不了看醫(yī)生，無論是感冒、發(fā)燒還是各大大小小的疾病，都需要看醫(yī)生才能放心。那么大家在看醫(yī)生的過程中也難免會和護士打交道，可以說護士便是醫(yī)生與患者的橋梁，她們可以向患者傳達醫(yī)師的治療方案，也是患者聯(lián)系醫(yī)師的中介，同時還擔負著患者日常生活起居等等事宜，可以說護士作用至關(guān)重要。那么，小編今日帶大家了解下南寧護士工資待遇排行的工資情況吧。

一、南寧護士工資待遇排行

南寧護士一個月多少錢？平均工資 ￥4.3K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 42.3%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

對比南寧平均工資 ￥5.5K，低 22.6% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

2022年南寧護士平均工資 ￥4.3K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了16%。2020年工資 ￥5.1K，2019年工資 ￥7.6K，2018年工資 ￥4.4K，2017年工資 ￥4.0K，2016年工資 ￥4.2K，2015年工資 ￥3.6K，2014年工資 ￥3.5K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

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二、護士工作內(nèi)容

1、不能違章作業(yè)，勞保穿戴整齊，執(zhí)行基礎(chǔ)、專科護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。有嫻熟的護理操作技術(shù)，做到穩(wěn)、準、輕、快、敏捷。操作時不能強迫、恐嚇，幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語關(guān)心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。

2、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，絕不與病人爭吵。

3、執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本;注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生;協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理;負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。

4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進行飲食生活指導、健康教育指導。

5、加強基礎(chǔ)和業(yè)務知識的學習，重點學習本科室的相關(guān)知識，比如，本科常見病的發(fā)病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經(jīng)過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用藥治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數(shù)。一旦出錯，能早期發(fā)現(xiàn)，準確判斷。

6、負責醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結(jié)束后，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預先準備，保持工作環(huán)境的整潔、美觀。及時匯報、反映患者對醫(yī)院服務的意見及要求，并做好記錄。

三、南寧醫(yī)院護士工資排行榜

南寧市醫(yī)院護士基本工資1400-1800左右，勞務費每個醫(yī)院、每個科室都不一樣。

1、一類醫(yī)院（區(qū)醫(yī)院、醫(yī)科一附院、中醫(yī)一附院等）

王牌科室~~平均勞務費4000-6000元

普通科室~~平均勞務費2500-4000元

2、二類醫(yī)院（瑞康醫(yī)院、醫(yī)科大二附院、民族醫(yī)院等）

王牌科室~~平均勞務費1800-3000元

普通科室~~平均勞務費1300-2000元

3、三類醫(yī)院（南寧市七醫(yī)院、八醫(yī)院等）

王牌科室~~平均勞務費1000-2000元

普通科室~~平均勞務費600-1300元

以上便是小編今日分享的有關(guān)南寧護士工資待遇排行、護士工作內(nèi)容以及南寧醫(yī)院護士工資排行榜的全部內(nèi)容啦，如果你是一名具備專業(yè)護士能力并且樂于助人符合崗位要求的請不要錯過這個實現(xiàn)自我價值的機會哦，具體招聘信息還請到桂聘網(wǎng)進行進一步搜索呀。