南寧電信工資待遇好嗎 南寧電信崗位層級

大家好，今天小編來和大家聊聊南寧電信工資待遇。有沒有在電信工作過的小伙伴呢，那你有沒有更深入了解一下南寧電信的工資待遇呢，不管有沒有在電信工作過，首先小編來和大家一起看看電信是什么吧。電信是指運用電子技術在不同區(qū)域間傳遞信息，電信相關的職位就需要用到電信技術及相關知識進行工作。中國有四大通信運營商，除了中國電信，其他三個分別是： 中國移動，中國聯(lián)通，中國廣電等。看到這里，你是不是有點小心動了呢。如果能去國有企業(yè)工作待遇也是相當好的，快來和小編一起了解一下吧。

一、南寧電信工資待遇好嗎

平均月薪 ￥7,475，44%的員工高于平均薪資，低于同行業(yè)公司。薪資福利：包括基本工資、績效工資、業(yè)績提成，除此之外，其他福利還包括五險一金、餐補、交通補貼、寬帶補貼、過節(jié)補貼、公司食堂、防暑降溫費、員工宿舍、員工生日會、年度體檢、年終獎、豐富的部門活動等。五險一金，公積金扣12%，每個月扣完五險一金，能拿到2200這樣子吧，具體看部門和崗位而定，應該沒有你想象的高，移動稍好些，相對來說，移動提升空間大。在電信，想崗位提升，有些難。

小編為大家整理了一些南寧電信的相關工作，感興趣的友友們可以看看哦！

二、南寧電信崗位層級

一二崗

集團公司部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理；

省公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理； 

子公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理；

在地方上比照廳級、副廳級。 

三四崗

集團公司部門內(nèi)設處室的經(jīng)理、副經(jīng)理；

省公司部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理；

子公司部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理；

市公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理；

在地方上比照處級、副處級。 

五六崗

市公司部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理；區(qū)縣公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理；

在地方上比照科級、副科級。

七到十崗

屬于員工崗位其中十崗、九崗一般為新入職員工七崗、八崗為骨干員工

電信崗位工資等級從以前的每個崗位層級A/B/C三個工資等級或A、B、C、D四個工資等級增加到了每崗六個工資等級，目前工資等級有42個崗位工資等級！

三、南寧電信公司的招聘要求

1、 認同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀；

2、 身體健康、為人誠信、能吃苦耐勞；

3、 應屆畢業(yè)生年齡在26歲及以下，往屆畢業(yè)生年齡在28歲及以下；

4、 專業(yè)符合應聘職位專業(yè)要求。電信公司的企業(yè)類型是有限責任公司，所屬行業(yè)是電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務，所屬地區(qū)是北京市，其經(jīng)營范圍包含：基礎電信業(yè)務；增值電信業(yè)務；全國性互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營場所連鎖經(jīng)營；經(jīng)營本集團公司及投資企業(yè)中由國家投資形成的全部國有資產(chǎn)和國有股權；承包境外電信工程及境內(nèi)國際招標工程。

看到這里，你是不是對南寧電信的工作更加清楚了呢。電信有很多個崗位，每個崗位的職責都不一樣，工資也不一樣，差異比較大，屬于高級技術人員的工資比較高，而底層崗位的工作人員工資比較低，大家可以在桂聘網(wǎng)上搜索到相關信息。符合要求的友友們可以去嘗試一下，畢竟工資福利待遇還是很不錯的。小編與大家的分享到這里就結束了，小編期待與大家的下次再見。