南寧市邕寧社保局電話 邕寧區(qū)人社局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

  • 作者:李央
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相信大家都有聽(tīng)說(shuō)過(guò)社保局,也有很多的人到過(guò)社保局辦理業(yè)務(wù)。社保局里面設(shè)立了很多機(jī)構(gòu),為人們提供著十分全面的服務(wù)。人們不用向以往一樣要到各個(gè)地方辦理業(yè)務(wù),或者到各個(gè)地方收集很多材料最后才能完成業(yè)務(wù)?,F(xiàn)在,許多機(jī)構(gòu)都集中在一個(gè)地方,人們辦理業(yè)務(wù)也能更加快捷以及方便。你想更加深入地了解一下南寧市邕寧社保局電話和邕寧區(qū)人社局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嗎?接下來(lái),大家就跟著小編從南寧市邕寧社保局電話開(kāi)始了解一下吧!

一、南寧市邕寧社保局電話

可以看到,南寧的工資水平還是不錯(cuò)的,以下是小編為大家找到的南寧市工作的相關(guān)招聘信息,大家可以看一下噢!

二、邕寧區(qū)人社局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

邕寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是南寧市邕寧區(qū)人民政府職能工作部門(mén),根據(jù)城區(qū)政府的總體部署和南寧市人力資源和社會(huì)保障局的工作安排,貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)和南寧市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策、法律、法規(guī),代表政府管理本行政區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)人力資源工作,并組織、監(jiān)督、實(shí)施和檢查, 為促進(jìn)全城區(qū)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持和人才保障。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):

辦公室

協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作;組織草擬局機(jī)關(guān)工作制度、工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示決定事項(xiàng)的督辦工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的文電處理、公文審核、秘書(shū)事務(wù)、機(jī)要、保密、文印、文書(shū)檔案、通訊、收文、會(huì)議組織、信訪、聯(lián)絡(luò)接待以及人口與計(jì)劃生育管理,社會(huì)治安綜合治理和安全保衛(wèi)、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、局屬?lài)?guó)有資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)草擬局年度工作總結(jié)及有關(guān)綜合性報(bào)告文稿;組織辦理邕寧區(qū)人大代表議案和政協(xié)委員提案;匯集提供人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政務(wù)信息;負(fù)責(zé)辦理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)手續(xù);辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生分配及改派手續(xù);負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)新招聘工勤人員和事業(yè)單位新招聘工作人員的考試聘用工作。

公務(wù)員管理股

負(fù)責(zé)擬訂邕寧區(qū)國(guó)家公務(wù)員管理、錄(聘)用、輪崗交流、競(jìng)爭(zhēng)上崗、培訓(xùn)、回避、職位分類(lèi)、考核、職務(wù)升降、任免、表彰、獎(jiǎng)懲、申訴控告、辭職辭退等辦法、計(jì)劃、并組織實(shí)施;檢查指導(dǎo)政府機(jī)關(guān)各部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)施完善國(guó)家公務(wù)員管理制度;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨軍配偶安置和自主擇業(yè)協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年終統(tǒng)計(jì)分析工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核審核備案工作;負(fù)責(zé)邕寧區(qū)新招國(guó)家公務(wù)員的崗前培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)人事檔案室的管理工作;負(fù)責(zé)建立邕寧區(qū)國(guó)家公務(wù)員信息庫(kù)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股

負(fù)責(zé)邕寧區(qū)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理工作;負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人、撥尖人才的選拔、培養(yǎng)工作和有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、享受政府特殊津貼專(zhuān)家的選拔推薦工作;負(fù)責(zé)擬訂企事業(yè)單位人事制度深化改革方案、辦法并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)改革工作,完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度,推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度,組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格報(bào)名考試;負(fù)責(zé)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審和重新確認(rèn)的審批以及中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審和重新確認(rèn)的審核推薦工作;負(fù)責(zé)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)的核發(fā)和注冊(cè)登記工作;擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考核發(fā)證工作;負(fù)責(zé)企業(yè)用工備案以及初次就業(yè)的培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)單位新招工勤人員和事業(yè)單位新招工作人員的崗前培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職的審批發(fā)證工作。

工資福利股

負(fù)責(zé)邕寧區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資福利和退休、退職、病退的審批工作;根據(jù)國(guó)家有關(guān)工資福利政策對(duì)邕寧區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行工資福利制度、政策和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督管理;承辦機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資變動(dòng)、離退休人員增加生活費(fèi)的審批工作;承辦納入財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資范圍的人員和工資的審核以及建立人員、工資數(shù)字庫(kù);負(fù)責(zé)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員延長(zhǎng)離退休年齡和提高生活費(fèi)核準(zhǔn)工作;完善機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)間、休假制度以及工作人員的疾病、工傷、生育等停工期間的相關(guān)政策和待遇的管理制度;指導(dǎo)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位完善退休人員的管理制度;指導(dǎo)事業(yè)單位深化工資分配制度的改革工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工資年終統(tǒng)計(jì)分析工作。

人事勞動(dòng)保障股

負(fù)責(zé)宣傳貫徹人事勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)政策法規(guī);承辦邕寧區(qū)企事業(yè)單位勞動(dòng)合同、聘用合同的鑒證備案工作;承辦企業(yè)單位失業(yè)職工檔案托管工作;負(fù)責(zé)邕寧區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員和離退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)增減以及公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助核減工作。

三、南寧市行業(yè)工資排名

   行業(yè)  平均工資

1 金融 ¥5467

2 投資 ¥5132

3 建筑 ¥4869

4 環(huán)保 ¥4853

5 家居 ¥4487

6 電梯 ¥4259

7 酒店 ¥4187

8 建材 ¥3962

9 汽車(chē)銷(xiāo)售 ¥3938

10 食品 ¥3880

以上是小編整理收集的南寧市邕寧社保局電話、邕寧區(qū)人社局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、南寧市行業(yè)工資排名的相關(guān)內(nèi)容,相信大家通過(guò)這篇文章能夠?qū)δ蠈幨戌邔幧绫>窒嚓P(guān)信息有所了解??偟膩?lái)說(shuō),南寧市的工資薪酬待遇是非常好的,有意愿的小伙伴可以嘗試一下噢!關(guān)注桂聘平臺(tái)、下載桂聘App,你想知道的招聘信息全都有。


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