南寧旺旺集團工資待遇 在旺旺集團工作的感受

南寧市作為廣西的首府，經濟發(fā)展水平一直在不斷地提高。南寧為推進南寧市經濟發(fā)展，南寧市一直在加大改革創(chuàng)新的力度，不斷地完善各種體系。南寧作為廣西的第一大城市，吸引了大量人才。南寧旺旺集團的員工收入的穩(wěn)定性較強，福利待遇好，依靠技術吃飯，因此許多數人選擇南寧旺旺集團工作。那么，南寧旺旺集團的就業(yè)工資情況是怎么樣的呢？接下來就和小編一起看看具體情況吧。

一、南寧旺旺集團工資待遇

旺旺集團工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有666位圈友現身分享，根據網友分享統(tǒng)計，旺旺集團平均工資為6517元/月，其中41%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據分析數據統(tǒng)計，旺旺集團年終獎平均6028元。 旺旺集團員工分享說：護士從職業(yè)護士到主管護師工資1500元，考取主管護師要等一年，考取旺旺標準前十名才能加工資到3000元（不包括扣除五險一金）。后葉職業(yè)醫(yī)生2500，主治4500元，副高6500元，正高8500元，研究生3000元，博士生5000元（還沒有扣五險一金）。周末有時候有加班，銷售人員沒有加班工資，公司的節(jié)奏很快很快，月底做下個月業(yè)績，感覺還沒有做啥子就又到月底了，公司對銷售人員一點都不又好，個人建議換其它崗位。

以下是南寧高薪招聘崗位信息。

二、在旺旺集團工作的感受

突然看見這個題目邀請我回答，心情還有些激動，我之前的工作基本都是靠關系進去混飯吃的，幾乎不做事情光拿錢（后來靠山沒了只能自己出去找工作），旺旺集團算是我第一份正兒八經的正式工作，2008年入職-2012年離開，我不是在旺旺食品主業(yè)工作，是在轉投資的其他事業(yè)部分公司工作，我大學學的一塌糊涂，一天正兒八經的工作都沒做過，水到什么地步呢，就這么說吧第一天入職財務部，財務總監(jiān)給了我?guī)讖圗XCEL表格，讓我做一下數據匯總工作,我就一臉蒙了（求和我都只會用計算器后填進去），不過遇到的財務主管是好人，手把手把我這個小白教會了，后面3年我從進去的時候的聘6一直混到了委2，遇到很多臺灣貴人，也遇到很多臺灣渣渣，打從心里感謝旺旺集團給了我一個有本科學歷實際卻是初中水平的人的機會，我的很多職場經驗能力都在旺旺鍛煉出來的，異動過好幾個崗位，可以說我有今天的水平50%來自旺旺的培養(yǎng)，后期因為我的老婆也是旺旺的小經理，結婚后被約談，我覺得我的翅膀已經硬了，就主動飛出去了。

三、南寧待遇好的工廠

比亞迪股份有限公司成立于1995年2月，總部位于廣東省深圳市，業(yè)務橫跨汽車、軌道交通、新能源和電子四大產業(yè)，在香港和深圳兩地上市，并躋身世界500強。弗迪電池作為比亞迪新能源領域上的翹楚，主要負責新能源核心產品制造。一直以來，比亞迪公司堅持“以人為本”的人力資源方針，強調員工是公司最寶貴的財富，努力構建公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。比亞迪尊重員工權利、重視人才培養(yǎng)、激勵員工創(chuàng)新，努力提升員工價值，讓員工與公司共同成長。比亞迪擁有完善的薪酬福利和保障制度，關心員工生活需要，注重多樣式、多層次、多渠道的員工關懷活動，鼓勵員工“努力工作、快樂生活”。

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