桂林郵政銀行工資待遇 郵政銀行工作內(nèi)容
- 作者:輕舟
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桂林郵儲銀行是桂林一個實力比較強的大銀行,所以說他的工資待遇一直都是很高的,而且銀行的工作不僅是以前,現(xiàn)在也非常的火熱,很多人都想要去銀行工作,因為銀行的工資環(huán)境比較好,工資待遇也比較高,不會太大的壓力,所以這些年也吸引了非常多的人想要去郵儲銀行工作,那么郵儲銀行招聘競爭力也是比較大的,那么這個時候他就會對應(yīng)聘的人有一定的篩選,會篩選出那些真正有這方面水平和知識的人才,所以如果你具備一一些專業(yè)知識的話,在人才招聘市場上還是很有競爭力的,那么如果你覺得自己十分適合這份工作的話,可以去試一試。
一、桂林郵政銀行工資待遇
中國郵政儲蓄銀行平均工資為7096元/月,其中43%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,16%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,中國郵政儲蓄銀行年終獎平均25048元。 中國郵政儲蓄銀行員工分享說:有,優(yōu)于的話只有年終高一些,1~3w,一般2w,有的呆三個月年終也有7k,過節(jié)費和高溫費基本公司都有的,全年加一起8800,沒有補充保險。
工資收入 月薪:4300元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班
二、郵政銀行工作內(nèi)容
1、現(xiàn)金柜員:日常的工作主要是從事各類現(xiàn)金業(yè)務(wù)的復(fù)核、零鈔清點、大額現(xiàn)金清點等工作。通常是由剛參加銀行工作的人員擔(dān)任,是繼續(xù)從事其他柜臺工作的基礎(chǔ)。
2、普通柜員:從事各類柜臺業(yè)務(wù),包括各類對公、對私業(yè)務(wù)的經(jīng)辦。當(dāng)日帳務(wù)的核對、結(jié)帳等。是銀行中最多的一類柜臺人員。
3、綜合柜員(會計主管):主要是負(fù)責(zé)對普通柜員當(dāng)日的各類帳務(wù)進行核對、監(jiān)督、審查。特殊性柜面業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程的解釋、銀行規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督等。有時候也會辦理具體的業(yè)務(wù)。
4、低柜柜員(或開放式柜臺人員):是某些較大的業(yè)務(wù)全面的營業(yè)網(wǎng)點設(shè)的。主要經(jīng)辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財(基金業(yè)務(wù)、銀行代理保險業(yè)務(wù))等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)的柜臺人員。此類柜員要求比較高,必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。
5、大堂經(jīng)理:通常負(fù)責(zé)對銀行業(yè)務(wù)進行宣傳、對網(wǎng)點客戶進行分類引導(dǎo)、對于客戶的各類業(yè)務(wù)咨詢負(fù)責(zé)解答,對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調(diào)解和疏導(dǎo)等工作。通常由具有較長時間工作經(jīng)驗的銀行員工擔(dān)任,有時候由銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人兼任。
三、郵政銀行發(fā)展前景
郵政儲蓄銀行已可以經(jīng)營貸款業(yè)務(wù),但是,由于以前從未涉足過信貸經(jīng)營,不管是與工、農(nóng)、中、建等等以前的專業(yè)銀行相比,還是與交行、中信、廣發(fā)、招商、浦發(fā)等商業(yè)銀行相比,甚至以與農(nóng)村信用合作社相比,不管是領(lǐng)導(dǎo)層、還是業(yè)務(wù)管理層、還是經(jīng)營基層,都嚴(yán)重缺乏信貸經(jīng)營、管理的經(jīng)驗,除理念、管理經(jīng)驗、經(jīng)營能力外,在理論、產(chǎn)品、技術(shù)上也與商業(yè)銀行有較大的差距;
當(dāng)然,郵政儲蓄銀行也并非沒有自己的優(yōu)勢,網(wǎng)點的分布密度和廣度是任何銀行所不可比擬的,雖然這會帶來單個網(wǎng)點平均利潤率比較低的劣勢,但對于郵政儲蓄銀行開拓市場卻是一個巨大的優(yōu)勢,我們要正確認(rèn)識郵政儲蓄銀行目前所處的發(fā)展階段,那就是處于市場開拓初期。
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很多人會有疑問,現(xiàn)在很多平臺都有借貸的服務(wù),那么銀行未來的發(fā)展前景究竟會怎么樣?會不會影響到銀行的發(fā)展?從而影響到自己的工作呢?那么我們小編在這里想要告訴大家,是不需要有這樣的擔(dān)心的,因為銀行他還是受政府所支持的,銀行的作用是非常大的,它能起到一些借貸平臺所做不到的,發(fā)揮不出的作用,所以大家不用過于擔(dān)心銀行的工作還是很有發(fā)展前景的。
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