南寧市社保局上班時間 南寧社保局地址（部分）

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一、南寧市社保局上班時間

南寧社保局上班時間星期一至星期五上午9:00—下午5:00。

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二、南寧社保局地址（部分）

1.南寧社保局

廣西壯族自治區(qū)南寧市桂春路南二里4號

電話:0771-5505399

2.南寧社保局

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)東悅巷6號

3.南寧市社保局

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)新竹街道民族大道45號金融大廈A座2層7

電話:0771-12333

4.南寧市社會保險事業(yè)局西鄉(xiāng)塘管理部

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園東五路6號南寧市政務服務中心2樓

電話:0771-3169352

5.南寧市社會保障事業(yè)局江南管理部

南寧市江南區(qū)白沙大道138號江南新興苑住宅小區(qū)內(nèi)新興苑會所2樓

電話:0771-4813275

 6.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會保障局

廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽西路11號4樓

電話:0771-3132678

7.廣西壯族自治區(qū)社會保險事業(yè)局

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道60號勞動保障大廈1層

電話:0771-5868510

8.南寧市社會保障事業(yè)局青秀管理部

南寧市青秀區(qū)民族大道45號金融大廈A座

9.南寧社保局

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)東悅巷6號

電話:0771-12333

10.南寧市社會保險事業(yè)局興寧管理部

廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)民主路14-8號工商銀行2樓

電話:0771-5610560

三、社保局內(nèi)設崗位（部分）

人力資源和社會保障部設下列內(nèi)設機構:

1.辦公廳。負責機關日常運轉，承擔信息、安全、機要、保密、信訪、政務公開等工作。

2.政策研究司。組織開展人力資源和社會保障政策研究和改革推進工作，承擔重要文稿起草、協(xié)調(diào)專家咨詢、新聞發(fā)布等工作。

3.法規(guī)司。組織起草相關法律法規(guī)草案和規(guī)章，承擔規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔行政復議、行政應訴等工作。

4.規(guī)劃財務司。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障資金（基金）財務管理制度。承擔統(tǒng)計、信息規(guī)劃、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計、有關國際援貸款項目等工作。

5.就業(yè)促進司。擬訂就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策，參與擬訂就業(yè)補助資金管理辦法。

6.人力資源流動管理司。擬訂人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導人力資源社會服務機構管理工作，擬訂人員（不含公務員）調(diào)配政策并組織實施。

7.職業(yè)能力建設司。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃，指導開展技工學校教育和職業(yè)技能培訓，指導師資隊伍和教材建設，擬訂職業(yè)分類、職業(yè)技能標準。

8.專業(yè)技術人員管理司。組織推進深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，完善職業(yè)資格和博士后管理制度，承擔高層次專業(yè)技術人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員選拔工作。擬訂吸引留學人員來華（回國）工作、定居和國（境）外機構在國內(nèi)招聘專業(yè)技術骨干人才管理政策。

9.事業(yè)單位人事管理司。指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策，按照管理權限承辦事業(yè)單位崗位設置的備案事宜，擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。

10.農(nóng)民工工作司。擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關政策落實，維護農(nóng)民工合法權益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。

11.勞動關系司。擬訂勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配。

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