廣西南寧企業(yè)退休工資 南寧退休工資怎么算

相信很多人都知道，有些企業(yè)或者有些崗位退休大都是有退休工資的，這也是為了給退休員工提供一些生活保障。但是退休工資確實有差別的，有一些企業(yè)的退休工資很高，有一些企業(yè)的退休工資不是很高，但是它是有換算標準的，也是和經(jīng)濟發(fā)展水平相關的。南寧是廣西的首府，發(fā)展的也很不錯，那在南寧企業(yè)退休工資有多少呢？小伙伴們一起和小編去看看呀！下面是小編整理的一些退休工資的信息，希望能為大家提供幫助哦。

一、廣西南寧企業(yè)退休工資

南寧市全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月平均增加192.4元，月平均基本養(yǎng)老金已達到1947.3元，共惠及全市28.8萬名企業(yè)退休人員，并全部發(fā)放到位。這是南寧市自2005年以來連續(xù)第十一次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

小編還給大家介紹一些南寧的高薪崗位招聘信息，感興趣的話可以看看。

二、南寧退休工資怎么算

南寧退休工資計算方法為基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

三、南寧退休工資發(fā)放標準

（一）定額調(diào)整

退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金46元。

（二）掛鉤調(diào)整

掛鉤調(diào)整由以下兩部分組成：

1、繳費年限掛鉤。退休人員按本人繳費年限或工作年限（但不含折算工齡）增加基本養(yǎng)老金，即每滿一年(累計繳費月數(shù)換算為年，不滿1年的按1年計算），每人每月增加基本養(yǎng)老金1.9元。

2、基本養(yǎng)老金掛鉤。退休人員每人每月按本人2019年12月基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

（三）適當傾斜調(diào)整

1、截至2019年12月（含當月，以月計，下同）滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金5元，超過70周歲的每增長1周歲（不滿1周歲的按1周歲計算），每人每月再增加5元。退休人員年齡認定以本人退休或領取基本養(yǎng)老金時認定的出生年、月為準。

2、2019年12月前在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)（具體名單詳見附件1）領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金8元。

（四）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述第（一）、（二）、（三）點規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2743元的，按月基本養(yǎng)老金2743元計發(fā)。

總體來說，廣西南寧企業(yè)退休工資待遇還是非常不錯的，也很符合當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平，共同發(fā)展。以上就是小編為大家整理的一些關于廣西南寧企業(yè)退休工資的基本信息介紹，希望對大家都能帶來一定的參考及幫助。如果感興趣的話可以多多關注桂聘相關信息，謝謝大家的觀看呀！