南寧地鐵技術(shù)工資待遇 地鐵技術(shù)員是做什么的

地鐵是一個非常重要的交通工具，給城市的上班族還有學(xué)生提供了許多便利。地鐵對于城市的發(fā)展和運行更是有著舉足輕重的作用，地鐵能夠加快城市的經(jīng)濟建設(shè)，還能帶動周邊地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展?；蛟S對于很多人來說，地鐵也是一個確定就業(yè)城市的重要參考因素。地鐵能夠正常運行，自然離不開地鐵工作人員的努力，特別是技術(shù)員工，乘客的安全是很重要的，所以地鐵是需要定時維護和保修的。那南寧地鐵技術(shù)工資大概是多少呢？我們一起來看看吧。

一、南寧地鐵技術(shù)工資待遇

南寧地鐵公司技術(shù)員平均工資為4948元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南寧軌道交通有限責(zé)任公司年終獎平均12812元。

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二、地鐵技術(shù)員是做什么的

1、在項目經(jīng)理、總工的領(lǐng)導(dǎo)下,熟悉隧道施工工藝,對施工現(xiàn)場進行直接管理,如編制施工方案、開工報告、技術(shù)交底、圖紙審核、填寫施工日志、檢驗批資料等;

2、熟悉隧道工程圖紙、規(guī)范,參加現(xiàn)場調(diào)查核對,負責(zé)變更方案基礎(chǔ)資料的收集;

3、負責(zé)編制隧道工程分部、分項工程實施性施工方案;

4、參與隧道工程施工技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的推廣、應(yīng)用,督促落實新技術(shù)、新工藝的實施情況;負責(zé)隧道工程科技信息收集、積累、開發(fā)、利用及科技資料的整理;

5、負責(zé)隧道工程施工過程質(zhì)量控制,參加解決隧道工程施工中的技術(shù)問題,配合監(jiān)理做好現(xiàn)場質(zhì)量管理工作;制定隧道施工安全、質(zhì)量技術(shù)措施,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)、專家組匯報施工中遇到的技術(shù)難題,參與研究、討論,制定解決難題的方案并及時組織實施;

6、配合安全、質(zhì)量部門做好施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作,施工原始資料的收集和簽認等工作,并協(xié)助計量部門做好工程收方計量工作;

7、參加項目指揮部組織的隧道工程峻工驗收工作,督促指導(dǎo)項目經(jīng)理部所屬各隊編制施工技術(shù)總結(jié);

8、完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、地鐵最好的3個崗位

1、第一個非常好的崗位，是地鐵結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢測工程師，他的任職要求是碩士以上學(xué)歷，土木建筑結(jié)構(gòu)工程專業(yè)中級以上職稱30周歲以下，能夠熟練使用常用結(jié)構(gòu)分析軟件和識圖軟件適應(yīng)出差。他的工作內(nèi)容是負責(zé)本單位范圍內(nèi)的檢測檢驗工作對質(zhì)量直接責(zé)任負責(zé)，同時需要承擔(dān)部分科研工作薪資非常高，是在20,000到25,000。

2、第二個崗位是地鐵調(diào)度崗位，特別是物流調(diào)度，具體的要根據(jù)他的崗位，以及他的實際權(quán)限，如果是普通的調(diào)度，剛剛?cè)肼毷俏宓剑?000。

3、第三個崗位就是非常好的是車輛段的經(jīng)理能夠協(xié)助車輛段策劃地鐵列車維修的計劃，完善安全檢查機制設(shè)立更新改造計劃，他需要本科以上同等學(xué)力畢業(yè)，鐵道車輛電氣機械工程專業(yè)八年以上軌道交通維修管理經(jīng)驗，工資能夠達到15,000到20,000。

以上就是小編收集整理的全部內(nèi)容啦，想必大家在小編的分享下對南寧地鐵技術(shù)工資待遇這方面內(nèi)容有一定的了解了。根據(jù)現(xiàn)如今的就業(yè)形勢來看，競爭壓力越來越大了，學(xué)歷就足夠篩選掉一大部分人，可見學(xué)歷是就業(yè)的一大優(yōu)勢。如果沒有學(xué)歷怎么辦？那就掌握一門技術(shù)，技術(shù)崗位的需求也是很大的哦。好啦，大家再見！