柳州科技館導游講解員工資 柳州科技館怎么樣
- 作者:愛吃香菜的魚
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隨著時代的進步,越來越多智能科技產(chǎn)品出現(xiàn)在人們的視野之中,帶給人們耳目一新的體驗感,例如智能手表、掃地機器人、智能養(yǎng)老產(chǎn)品等都是比較受歡迎的科技產(chǎn)品??萍拣^是幾乎每一個城市都會有的場所,里面陳列了當?shù)乇容^出名的科技產(chǎn)物。柳州是一個富有歷史文化氣息的城市,有著很多的工業(yè)器械,那么大家了解柳州科技館導游講解員工資的相關(guān)情況嗎?接下來小編就跟大家來聊一聊,希望可以幫助到大家。
一、柳州科技館導游講解員工資
不同工作經(jīng)驗的待遇水平
其中應屆生工資¥4870,1-3年工資¥5150,3-5年工資¥5990,5-10年工資¥7000
高薪水就業(yè)方向
在“金融/投資/證券”行業(yè)工資最高,為¥8190;在“深圳”地區(qū)工資最高,為¥6590
講解員年薪多少
年收入最低掙2.4萬以下,一般年薪是5.928萬,最高年薪12萬-18萬
目前柳州科技館不招聘,小編為大家整理了柳州的高薪工作,感興趣的可以點擊查看。
二、柳州科技館怎么樣
柳州市科技館是由柳州市委、市政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落地實施的民生工程,是柳州市“十三五”十大城市建設工程之一的重要組成部分,科技館的建成,將為加快建設柳州全民科學素質(zhì)發(fā)展平臺提供有力支撐。柳州市科技館正式開館,也將全面開啟我市科普教育工作發(fā)展新篇章,進一步增強我市科技實力,推動柳州城市發(fā)展建設。
新館為大型綜合性智慧場館,采用設計、布展、展品一體化建設模式,全方位展示了智能時代特征、柳州地域特色、科技文化內(nèi)涵,實現(xiàn)了布展環(huán)境與展示效果的完美融合,在全國科技館中處于一流水平。
全館所有展品互動率達90%,創(chuàng)新率達10%以上。展品具有科學性、互動性、前沿性、創(chuàng)新性的特點。其中還有滲透本地生產(chǎn)生活的一系列“柳州智造”微縮展品,展現(xiàn)柳州在汽車工業(yè)、高端裝備制造、中醫(yī)藥健康等科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和本地資源、自然、人文等方面的特色。
值得一提的是,柳州市科技館還擁有標志性展品“天韻”、沉浸式超感影院、生命之樹及柳州尋夢等國內(nèi)前沿科技融合展品35件。
該館在周三至周日對外免費開放,周一周二閉館,開放時間具體為9:30-16:30,市民可提前在網(wǎng)上預約取票,免費參觀。為避免人群聚集,減少交叉感染風險,目前暫不實行現(xiàn)場取票。
三、科技館人員招聘內(nèi)容
1、資格審查。通過初審的人員,需現(xiàn)場提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱及職業(yè)資格證書、獎項證書等審查材料原件。材料不符合要求的,所有責任由報考人員自行承擔。
2、考試。采用筆試和面試兩種方式,根據(jù)實際需要選擇其中一種實施或兩種并用??荚噧?nèi)容結(jié)合崗位要求測試應聘者的實際工作能力。
3、考試結(jié)束后,綜合成績于當天公布。滿分為100分,60分為合格,成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位??荚嚦煽儾缓细裾?,不得確定為體檢考核人選。按成績從高到低確定體檢和考核人員名單,組織體檢、考核等程序。
4、體檢。體檢和考核根據(jù)計劃聘用人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例,按照成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢不合格或自愿放棄的,按照成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準和規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行支付。
體檢合格人員予以聘用。工資待遇參照《柳州市市級事業(yè)單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號)并結(jié)合本單位實際執(zhí)行。人員一經(jīng)錄用,試用期1個月,試用期月工資2000元,試用期滿合格者,予以正式聘用,與其簽訂勞動合同,購買五險一金。
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