桂林工廠普工工資 電子廠基本崗位

工廠是我們每一個(gè)人都離不開的基層組織之一，我們的日常生活常用品、我們防疫攻堅(jiān)戰(zhàn)中離不開的棉簽與口罩等物資、我們的衣食住行方方面面的產(chǎn)品都是從工廠的流水線或者工人們兢兢業(yè)業(yè)用雙手創(chuàng)造而出的，工廠對(duì)我們老百姓的重要性不言而喻，我們需要工廠，與此同時(shí)，我們用自己的薪酬支持了工廠的長足發(fā)展，工廠也反哺給我們老百姓許許多多種類不一的工作崗位，小編相信大家對(duì)于工廠普工工資待遇一定充滿了好奇吧！畢竟這份工作沒有太高的技術(shù)壁壘，上手快。小編今天為大家?guī)淼膬?nèi)容就是與此相關(guān)的哦！小編今天的文章主題是——桂林市工廠普工工資待遇情況。如果您也感興趣，就和小編一起往下看吧！

一、桂林工廠普工工資

1.桂林智源電力電子有限公司

797次瀏覽 / 1人評(píng)價(jià) / 平均月薪： ￥6324

2.廣西柏琪電子科技有限公司

377次瀏覽 / 平均月薪： ￥6276

3.桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

11.6萬次瀏覽 / 322人關(guān)注 / 92人評(píng)價(jià) / 平均月薪： ￥6018

年底雙薪 餐飲補(bǔ)貼 包中餐 包吃 話補(bǔ) ...

4.桂林至敏電子科技有限公司

685次瀏覽 / 平均月薪： ￥5769

5.桂林航天電子有限公司

2.8萬次瀏覽 / 35人關(guān)注 / 34人評(píng)價(jià) / 平均月薪： ￥5766

五險(xiǎn)一金 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)

小編為您找來了以下相關(guān)崗位招聘的信息，僅供參考。

二、電子廠基本崗位

1.線長

整條產(chǎn)線中，所有的報(bào)加班、報(bào)工時(shí)、爭(zhēng)取更多賺錢機(jī)會(huì)的決定權(quán)幾乎全在線長手中。

2.全技員

全技員，產(chǎn)線上大大小小的問題的總協(xié)調(diào)員。如果你遇到“缺物料”、“缺防靜電設(shè)備”、“簡單機(jī)器維修”等等這些問題，第一個(gè)想到要幫你的人肯定是全技員。他對(duì)產(chǎn)線每一個(gè)工位都了如指掌。

3.品管

品管，每天在整個(gè)產(chǎn)線轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去“不務(wù)正業(yè)”，會(huì)挑出你大大小小的毛病。

4.生技/技術(shù)工

生技/技術(shù)工是產(chǎn)線的醫(yī)師，屬于稀缺物種，主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)器故障維修。普工很好招，但是生技對(duì)于電子廠來說卻很稀缺。在產(chǎn)線上很少見到他們的身影，但是一旦忙起來，并不是像產(chǎn)線上那么輕松，他們的工作也都是技術(shù)性工作，對(duì)生技本人要求也比較高。

雖然看似不起眼，但是生技對(duì)于整條產(chǎn)線的運(yùn)行起著至關(guān)重要的作用，一旦因?yàn)槟硞€(gè)機(jī)器故障得不到及時(shí)維修，就可能影響全線的生產(chǎn)質(zhì)量，甚至造成停產(chǎn)。

5.普工

普工，是整條產(chǎn)線必不可少的組成部分。工作又不需要投入太多的技術(shù)和知識(shí)去培養(yǎng)訓(xùn)練，需要的只有時(shí)間，去熟悉，按照正規(guī)的操作流程，一遍一遍做，就能達(dá)到熟能生巧。

進(jìn)廠工作，我們大部分人可能都是從普工慢慢做起。普工看似不起眼，但在工廠少了普工可不行。就像是一顆“螺絲釘”，少了一顆螺絲釘，機(jī)器勉強(qiáng)可以運(yùn)行，但傷害很大，少了多個(gè)螺絲釘，這臺(tái)機(jī)器也就廢了，產(chǎn)線也就不能正常運(yùn)行了。

三、普工工作時(shí)間

例如施行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)工作制度：每個(gè)班次八天一個(gè)循環(huán)，其中2個(gè)早班，2個(gè)中班，2個(gè)夜班，2個(gè)休班；

早班08：00至16：00

中班16：00至24：00

夜班24：00至08：00

第二個(gè)夜班結(jié)束后休班兩天；然后進(jìn)入下一個(gè)循環(huán)，一個(gè)月上24天班，休息8天。采用四班三運(yùn)轉(zhuǎn)或四班兩運(yùn)轉(zhuǎn)這樣能緩解員工的作息時(shí)間并且能提高工作效率，適用于我國大部分工廠企業(yè)公司的運(yùn)營制度。

火電廠、核電、化工企業(yè)等需要24小時(shí)人員工作，都是六班三倒，五班三倒，五班四倒，四班三倒。

有的企業(yè)工作安排制度是5-8小時(shí)工作制，早班8個(gè)小時(shí)，中班7個(gè)小時(shí)、夜班5個(gè)小時(shí)；工作六天后休息一天。

三班要充分劃清各班的責(zé)任，建立嚴(yán)格的交換班制，三班完成的產(chǎn)量，質(zhì)量要分別記錄，驗(yàn)收和考核，以明確各班工人的責(zé)任，使之關(guān)心自己的生產(chǎn)成果。三班制是分每天分早、中，夜三班連續(xù)生產(chǎn)的工作班次，企業(yè)會(huì)對(duì)中班、晚班進(jìn)行時(shí)間工資補(bǔ)貼，會(huì)對(duì)中班、晚班減少工作量，防止員工身體出現(xiàn)其他狀況。

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