南寧超市經(jīng)理工資 超市經(jīng)理崗位職責(zé)
- 作者:祺祺
- 更新日期:
- 閱讀:418
超市經(jīng)理是指從事超市商品計(jì)劃銷售、組織員工促銷、指導(dǎo)和控制所有與促銷活動(dòng)的管理人員。所以超市經(jīng)理也相當(dāng)于商管員的崗位,待遇根據(jù)超市規(guī)模大小會(huì)有區(qū)別。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),超市規(guī)模越大那么薪資待遇也可能會(huì)越來(lái)越高。除此之外 超市經(jīng)理呢還需要擁有一定的行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備極強(qiáng)的抗壓心理能力。今天小編這篇文章就給大家介紹南寧超市經(jīng)理工資的相關(guān)內(nèi)容,感興趣的朋友可以來(lái)閱讀小編的這篇文章哦,對(duì)你們來(lái)說(shuō)是有很大的幫助的。
一、南寧超市經(jīng)理工資
南寧超市主管工資收入一般是多少錢(qián)一個(gè)月?最多人拿 3K-4.5K,2022年較2021年下降了11%。
南寧超市主管一個(gè)月多少錢(qián)?其中拿4.5K-6K工資的人占比最多,達(dá) 42.3%。
南寧超市主管工資一般多少?南寧超市主管工資高嗎?對(duì)比南寧平均工資 ¥5.7K,降低25.6%。數(shù)據(jù)可信度一般,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。
二、超市經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)銷售有關(guān)的活動(dòng);
2、 控制損耗在合理范圍內(nèi);
3、 積極改善各部門(mén)的收益;
4、 良好的庫(kù)存掌控;
5、 保持與客戶的良好溝通,開(kāi)發(fā)潛在客戶;
6、 有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃;
7、 嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長(zhǎng);
8、 制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展;
9、 確保銷售過(guò)程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
三、超市經(jīng)理崗位要求
1、2-3年以上零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 良好的溝通能力;
3、 具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真;
4、 以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,同時(shí)注重過(guò)程;
5、 有極強(qiáng)的抗壓性能力;
6、良好的分析和談判能力;
下方圖片是小編整理的有關(guān)南寧的工作,可以點(diǎn)擊圖片了解一下相關(guān)內(nèi)容哦。
以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧超市經(jīng)理工資的全部?jī)?nèi)容,除此之外,小編還簡(jiǎn)單介紹了南寧超市經(jīng)理的崗位職責(zé)以及超市經(jīng)理崗位要求的內(nèi)容。希望可以幫助到有需要的小伙伴。小編認(rèn)為在超市當(dāng)經(jīng)理,薪資待遇是非常不錯(cuò)的,發(fā)展前景來(lái)說(shuō)也是十分的好,因?yàn)檫@份工作十分鍛煉個(gè)人的能力。最后小編推薦大家到桂聘APP了解有關(guān)內(nèi)容哦,海量的工作招聘信息,等來(lái)你查。
*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系我們刪除。