南寧退休工人工資如何計算 養(yǎng)老金計算方法

目前我們國家逐漸走向老齡化，老年人越來越多，這也說明我們要越來越重視退休工人的工資問題，因為退休工資是我們退休工人的生活保障，退休工資高了這些退休工人的生活水平也會變好，退休工資低了這些退休工人的生活水平也不會那么好。那么現(xiàn)在小編就跟大家來聊一聊南寧退休工人工資如何計算的相關(guān)情況，希望可以幫助到大家，接下來小編就跟大家具體地聊一聊南寧退休工人工資如何計算的相關(guān)情況。

一、南寧退休工人工資如何計算

 南寧市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實現(xiàn)“十一連調(diào)”，近28.8萬人受益，月平均基本養(yǎng)老金升至1947.3元。全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月平均增加192.4元，月平均基本養(yǎng)老金已達(dá)到1947.3元，共惠及南寧市28.8萬名企業(yè)退休人員。

據(jù)了解，這是南寧市自2005年以來連續(xù)第十一次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整人員范圍是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，且于2020年12月31日前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（含在2020年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金，并在2020年1月按月發(fā)放的人員）。此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：定額調(diào)整部分，退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金120元;掛鉤調(diào)整部分，對繳費年限滿15年以上的人員，從繳費年限滿15年起計算，繳費每增加1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。

適當(dāng)傾斜部分，一是對至2020年12月31日已年滿70周歲及其以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;二是對至2020年12月31日仍在南寧市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（橫縣、上林縣、馬山縣、隆安縣）領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金4元。

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二、養(yǎng)老金計算方法

基礎(chǔ)養(yǎng)老金

=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%；

（注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)）

例如：繳費年限是15年的

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

三、退休年齡一般是多少歲

根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

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