南寧ktv前臺工作工資待遇 服務員注意事項

人們的休閑娛樂的種類豐富多樣，隨著人們的可支配收入的提高，休閑娛樂的眾多項目走進人們的視野當中，其中KTV可以算得上是最火爆的一種了，人們在工作中至于發(fā)泄一下自身的壓力，與三五朋友聚待一起，一展歌喉，營造出一個其樂融融的時段，那么大家了解南寧ktv前臺工作工資待遇的相關(guān)工作嗎？接下來小編就跟大家來聊一聊南寧ktv前臺工作工資待遇的相關(guān)情況，希望可以幫助到大家哦。

一、南寧ktv前臺工作工資待遇

南寧ktv前臺工作工資待遇￥3.2K，其中拿3K-4.5K 工資的占比最多，達46.6%，對比南寧平均工資 ￥5.2K，低 38.6% 。2021年南寧ktv前臺工作工資待遇 ￥3.2K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了14%。2020年工資 ￥3.7K，2019年工資 ￥3.3K，2018年工資 ￥2.9K，2017年工資 ￥3.4K，2016年工資 ￥3.1K，2015年工資 ￥2.7K，2014年工資 ￥4.3K。

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二、服務員注意事項

1、整理好儀容儀表，化淡妝，準時點到，不遲到、早退，絕對服從餐廳領(lǐng)班的領(lǐng)導和指揮，認真、快速的完成工作任務；

2、上班前了解就餐人數(shù)及時間，了解宴請來賓有無其他特殊要求，做好針對個性化服務工作；

3、正式開餐前，按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；

4、按規(guī)定時間站位，面部表情自然微笑，以飽滿的精神面貌迎接客人；

5、客到及時安排客人入坐，根據(jù)人數(shù)進行加或撤位，主動拉椅(接掛衣物放第一位)主動介紹本店特色及經(jīng)營性質(zhì)；

三、服務員崗位職責

酒店的服務員，實際上就是酒店的一張名片。酒店經(jīng)營的好和壞，不但要有一個年富力強、技術(shù)過硬的廚師團隊，更要有靚麗多彩、善待賓客的服務人員。我曾經(jīng)說過，一個優(yōu)秀的服務員，能夠抵于兩個特級廚師，也就是說，一個酒店菜品再好，特色再多，而缺少一個優(yōu)秀的銷售服務團隊，效益也會大打折扣，這也如車模一樣，汽車的品質(zhì)決定不了銷售量，需要靚麗的車模對客戶加以誘導和推銷，這樣才能打開市場。

優(yōu)秀的餐飲服務員，不但要有漂亮的容貌，更要具備較高的心理素質(zhì)和處事的應變能力。除了參加酒店組織的各種培訓外，更應努力加強自身的素質(zhì)培養(yǎng)，儀容儀表、禮貌待客、業(yè)務能力，這都需要不斷的學習和提高。在日常的服務中，更要具備一套切實可行的應變技巧，來應對那些懷抱目的甚至變態(tài)的賓客。

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