桂林哪家公司工資高點(diǎn)啊 桂林有哪些有名的企業(yè)
- 作者:祺祺
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我相信每個(gè)朋友都想追求高薪工作,同時(shí)這份工作還要是相對(duì)自由的,工作輕松,環(huán)境良好。所以就很多朋友來(lái)向小編咨詢桂林哪家公司工資比較高一點(diǎn)。桂林在各行各業(yè)中都是有比較高的公司,是他們說(shuō)招聘的人員條件也比較高,需要有很強(qiáng)的工作能力和很高的學(xué)歷。小編這篇文章介紹的就是桂林哪家公司工資高點(diǎn)的相關(guān)信息,想要了解的朋友快來(lái)看看吧。如果朋友們符合高學(xué)歷,強(qiáng)能力這個(gè)條件??梢匀バ【幫扑]的公司應(yīng)聘哦。
一、 桂林哪家公司工資高點(diǎn)啊
1、桂林深科技有限公司
2、中國(guó)人民解放軍第五七一八工廠
3、桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司
4、桂林福達(dá)股份有限公司
5、桂林西麥?zhǔn)称芳瘓F(tuán)
6、中國(guó)建筑第八工程局有限公司南方分公司
7、桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司
二、 桂林有哪些有名的企業(yè)
1、桂林力源糧油食品集團(tuán)有限公司
桂林力源糧油食品集團(tuán)有限公司于1989年09月16日在桂林市工商行政管理局登記成立。法定代表人陳身陸,公司經(jīng)營(yíng)范圍包括糧食收購(gòu);食品生產(chǎn)、銷售;生產(chǎn)銷售大米、食用植物油(半精煉)等。
2019年9月1日,2019中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單發(fā)布,桂林力源糧油食品集團(tuán)有限公司名列第354位。[1]2020年1月7日,入選2019年全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)100強(qiáng)企業(yè)名單,綜合排名第42。
2、桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司于1992年11月05日在桂林市工商行政管理局登記成立。法定代表人沈紅霞,公司經(jīng)營(yíng)范圍包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)(憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));企業(yè)管理咨詢服務(wù)等。
2019年9月1日,2019中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單在濟(jì)南發(fā)布,桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司排名第361位。
3、桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公
桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司是廣西最大規(guī)模的電線電纜生產(chǎn)企業(yè),擁有自營(yíng)進(jìn)、出口權(quán)。其前身是桂林電線廠,始建于1954年;1992年集團(tuán)公司成為中國(guó)第一批(50家)在國(guó)外(澳大利亞)獨(dú)資建(電線電纜)廠的,集科、工、貿(mào)一體化的外向型企業(yè)。
4、桂林建安建設(shè)集團(tuán)有限公司
桂林建安建設(shè)集團(tuán)有限公司于1989年07月19日成立。法定代表人楊超靈,公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:建筑工程施工總承包壹級(jí)。
市政公用工程施工總承包壹級(jí);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí);建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級(jí);古建筑工程專業(yè)承包壹級(jí);消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級(jí);地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí);土石方工程專業(yè)承包壹級(jí);建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包壹級(jí);水暖器材購(gòu)銷;裝飾材料、五金交電、機(jī)電設(shè)備、電力設(shè)備、辦公設(shè)備銷售;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷售等。
5、福達(dá)控股集團(tuán)有限公司
福達(dá)控股集團(tuán)有限公司于1997年07月10日成立。法定代表人黎福超,公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易等。
三、 桂林基本工資
1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
績(jī)效工資:主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。
津貼補(bǔ)貼:
1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼: 主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評(píng)估調(diào)整一次。
2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼: 對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼,國(guó)家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。
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