柳州工地臨時工工資多少 臨時工崗位職責有哪些

隨著時代的變化，現(xiàn)在人們?yōu)榱速嵢∽銐虻腻X財會打幾份工作。不知道大家對臨時工有多少了解呢？臨時工是比較常見的一種工作類型，不少人會利用自己的空閑時間從事臨時工工作。臨時工的薪資待遇是比較可觀的，因為這個崗位存在的意義就是為了應急，那大家知道臨時工的薪資待遇具體是多少嗎？接下來，我們就一起來看看柳州工地臨時工工資多少和臨時工崗位職責有哪些的內容吧。

一、柳州工地臨時工工資多少

柳州臨時工200元一天 日結臨時工200元一天工資其實算比較高的報酬了。

日結臨時工通常以日薪工作八小時計酬一天一百元至幾百元不等,因此,200元一天工資算是比較好的了。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、臨時工崗位職責有哪些

1． 每天營業(yè)前檢查購物車有無損壞，并將檢查的結果及時通報主管

2． 將推車有秩序地放在賣場的指定地方，方便顧客使用，并指導顧客正確的使用 

3． 在顧客完成收銀臺付款，稽核完成檢查商品后，臨時工及時收取購物車，不得出現(xiàn)購物車堵塞出口、影響正常秩序的情況發(fā)生

4． 將收取的購物車快速推回賣場指定位置停放，以便顧客使用

5． 售賣購物袋的臨時工，每天開店營業(yè)前到行政部領取購物袋，準時到達工作崗位。營業(yè)結束后將剩余購物袋和現(xiàn)金交到行政部核對 

6． 定期盤點手推車、購物袋，將盤點結果報告主管

三、臨時工要注意些什么

企業(yè)在簽訂非全日制勞動合同時須注意以下幾點：

①非全日制用工不得約定試用期?！秳趧雍贤ā返?0條規(guī)定：“非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。”

②非全日制勞動合同可隨時終止，企業(yè)無需支付經濟賠償。《勞動合同法》第71條規(guī)定：“非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償?！?/p>

③計酬標準有下限?！秳趧雍贤ā返?2條第1款規(guī)定：“非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準?！?/p>

④非全日制用工勞動報酬結算周期最長15日?！秳趧雍贤ā返?2條第1款規(guī)定：“非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日?！?/p>

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