南寧護理員工資待遇 護理員工資怎么組成
- 作者:嫣語
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大家好呀,今天小編想和大家聊一聊有關(guān)南寧護理員工資待遇的相關(guān)內(nèi)容信息。護理員是一份非常讓人值得尊敬的職位。想要做好一名合格的護士,需要不斷的學(xué)習(xí),而且還要掌握每一種藥的禁忌與輸液方法。還要懂得與病人溝通與照顧好他們的心理。當護士也是比較危險的,一不小心就會容易職業(yè)暴露。沒有哪一份職業(yè)是輕松的。護士就像是天使一樣守護著每一位病人。那么南寧護理員工資待遇怎么樣呢?下面小編就為大家介紹。
一、南寧護理員工資待遇
1-3年經(jīng)驗?zāi)蠈幾o理員一個月多少錢?平均工資 ¥4.7K,其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多,達 40.4%,南寧市第一人民醫(yī)院屬于其中一個三甲醫(yī)院,它護士/護理人員工資待遇,據(jù)網(wǎng)友分享,護士/護理人員平均工資為5806元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,40%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計,南寧市第一人民醫(yī)院護士/護理人員平均年終獎為3333元。
二、護理員工資怎么組成
護士的工資一般包括直接經(jīng)濟報酬和間接經(jīng)濟報酬。
直接經(jīng)濟報酬:基本工資+績效獎金+夜班費。
間接經(jīng)濟報酬(福利):過節(jié)費、保險、補貼、帶薪假等。
護士每個月獲得的工資數(shù)目、每年的單位福利基本是固定不變的,而每月得到的績效獎金,根據(jù)醫(yī)院政策、效益以及個人績效考核一般是浮動變化的。
三、護理員基本招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守國家法律政策、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
2.身心健康、愛崗敬業(yè),有過硬的工作作風(fēng)、良好的合作意識和精誠團結(jié)的團隊意識;
3.扎實的專業(yè)理論知識,豐富的臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)能力較強,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
4.符合報考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件和工作能力。
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