南寧地鐵站務(wù)員有宿舍嗎 南寧地鐵站務(wù)員招聘條件

我們出行坐地鐵的時(shí)候，都會(huì)看到站務(wù)員在維持著地鐵的秩序，站務(wù)員的工作內(nèi)容比較復(fù)雜，如維護(hù)秩序、協(xié)助反恐與安檢、急救、緊急疏散等，具體分工也會(huì)根據(jù)上面的安排而有所不同。工作也比較辛苦，當(dāng)遇到緊急情況時(shí)候，需要盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情，不斷提升個(gè)人服務(wù)水平。那么大家想知道南寧地鐵站務(wù)員的相關(guān)待遇嗎，我們一起來看看吧。

一、南寧地鐵站務(wù)員有宿舍嗎

提供食宿，因?yàn)闀?huì)有晚上住宿的。

地鐵站務(wù)員的職務(wù)就是站務(wù)。因?yàn)榈罔F站的所有員工都是站務(wù)。職位就是站務(wù)員，售票員就是售票員，安檢就是安檢，值站就是值站。職位是指企業(yè)的某個(gè)員工需要完成的一個(gè)或一組任務(wù)，代表的是工作任務(wù)，一個(gè)職位只能為某個(gè)具體的部門所擁有。例如，秘書、經(jīng)理、總經(jīng)理是一個(gè)職位。地鐵站務(wù)員工作描述為：按照票務(wù)規(guī)章規(guī)定，負(fù)責(zé)售票、檢票及其它的票務(wù)工作，按照地鐵客運(yùn)規(guī)章的規(guī)定，確保票務(wù)工作的正常進(jìn)行，同時(shí)負(fù)責(zé)車站內(nèi)其它客運(yùn)工作。出現(xiàn)緊急情況時(shí)，盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情，不斷提升個(gè)人服務(wù)水平。站務(wù)員的缺點(diǎn)是不屬于專業(yè)工種，如果沒有走上管理崗位，發(fā)展?jié)摿Σ淮蟆５珒?yōu)點(diǎn)是對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)要求較低，只要求有一定的綜合文化素質(zhì)，對(duì)所指派的工作一般會(huì)給予相應(yīng)培訓(xùn)或指導(dǎo)，適合應(yīng)屆畢業(yè)生和非專業(yè)人士。此外，公共交通屬于事業(yè)單位，所以福利待遇和工作穩(wěn)定性也會(huì)比較高。工作難點(diǎn)：站務(wù)員工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持積極向上，對(duì)乘客要熱情周到，保證高水平的服務(wù)質(zhì)量。

二、南寧地鐵站務(wù)員招聘條件

目前全國各地地鐵都處于高速建設(shè)和擴(kuò)張階段，各地地鐵在生產(chǎn)運(yùn)營類崗位的招聘上大致分為校園招聘和社會(huì)招聘。在專業(yè)方面，校園招聘一般會(huì)看專業(yè)是否對(duì)口，社會(huì)招聘則沒有嚴(yán)苛的專業(yè)要求。其他具體要求方面，一般學(xué)歷至少要求大專及以上，有些要求跟所應(yīng)聘崗位有關(guān)系，例如站務(wù)員有身高要求。如果想得到更精確的答案，建議縮小下問題的范圍。

招聘類型：社會(huì)招聘 招聘人數(shù)：若干  

學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：無要求  

年齡要求：18-35周歲 性別要求：不限 

職稱要求： 不限 技術(shù)等級(jí)： 不限 

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)地鐵車站票亭的售票及售票系統(tǒng)設(shè)備操作； 

2、負(fù)責(zé)地鐵車站站臺(tái)的安全和設(shè)備的完好使用； 

3、引導(dǎo)乘客乘坐地鐵，及時(shí)處理乘客的投訴。   

職位描述：

1、男性身高170cm以上，女性身高160cm以上； 

2、任何一眼矯正視力不低于5.0，聽力、辨色力正常； 

3、身體健康，無重大疾病、傳染病及精神病，并按招聘流程能通過南寧市衛(wèi)生防疫站體檢合格，取得《健康證（含培訓(xùn)證）》； 

4、思想品質(zhì)良好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)夜間倒班工作； 

5、具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 

以上就是小編對(duì)南寧地鐵站務(wù)員的相關(guān)介紹了，希望有幫助到大家，順便還可以推薦給有求職需求的小伙伴，歡迎大家下載桂聘APP來了解更多有關(guān)地鐵招聘的內(nèi)容，大家快來下載看看吧。