柳州物業(yè)樓管工資待遇 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的六大工作核心

現(xiàn)在的高樓越來(lái)越多，許多小區(qū)樓拔地而起，中國(guó)人口基數(shù)的不斷增大，這就要求更多的房子的供應(yīng)。許多的人家在成年成家的時(shí)候都會(huì)購(gòu)買(mǎi)一套安生的房子，這時(shí)候大家就會(huì)購(gòu)買(mǎi)小區(qū)房。在小區(qū)房生活就需要有人來(lái)更好的管理我們?nèi)粘５姆椒矫婷?，而這個(gè)管理小區(qū)內(nèi)各種事物的就是小區(qū)物業(yè)了。所以物業(yè)這個(gè)行業(yè)在我們現(xiàn)代社會(huì)是必不可少的，每個(gè)小區(qū)都會(huì)有物業(yè)來(lái)進(jìn)行管理。今天我們就跟隨小編一起來(lái)看看，柳州物業(yè)樓管工資待遇是如何的？

一、柳州物業(yè)樓管工資待遇

柳州物業(yè)管家工資待遇為￥4.5K-6K / 月平均工資（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 21 份樣本，截至 2022-11-14）

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4.5K-6K。

拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 52.4%，（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

對(duì)比柳州平均工資 ￥5.4K，低 27.0% 。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

二、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的六大工作核心

1、重點(diǎn)區(qū)域——容易出現(xiàn)狀況的區(qū)域

2、重點(diǎn)崗位——領(lǐng)導(dǎo)、客戶關(guān)注的位置

3、重點(diǎn)設(shè)備——老化、新置、運(yùn)行中的設(shè)備狀況

4、重點(diǎn)時(shí)間——上午和下午黃金兩小時(shí)

5、重點(diǎn)客戶——業(yè)主、領(lǐng)導(dǎo)、終端客戶聯(lián)系

6、重點(diǎn)工作——節(jié)點(diǎn)性工作的跟蹤及協(xié)調(diào)落實(shí)

三、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)

《物業(yè)管理?xiàng)l例》第33條：從事物業(yè)管理的人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，取得職業(yè)資格證書(shū)；

《物業(yè)管理?xiàng)l例》第61條：違反本條例的規(guī)定，物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理職業(yè)資格證書(shū)的人員從事物業(yè)管理活動(dòng)的，由縣級(jí)以上地方人民政府房地產(chǎn)行政主管部門(mén)責(zé)令停止違法行為，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款；給業(yè)主造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。組織《全國(guó)物業(yè)管理崗位證書(shū)》培訓(xùn)考試，合格頒發(fā)證書(shū)，該證書(shū)電子注冊(cè)，網(wǎng)上可查。

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