南寧最好最全HR資料包？拿來吧你

涵蓋HR工作涉及到的全方面資料，拿來即用，并且持續(xù)更新！講真，資料多到我打包打到手軟，無圖無真相，不信你來看看這些截圖～

（如果你已經(jīng)等不及了，現(xiàn)在就可以添加VX：guipin321發(fā)送 “ 資料包” 領(lǐng)取了?。?/p>

由于資料過于豐富，這里只截取部分內(nèi)容：

招聘寶典

 很多人說“真正做了人事，才發(fā)現(xiàn)最難的是招人”。招聘是人事工作的重中之重，只有把招聘做好了，才能快速升職加薪～

員工培訓(xùn)

 新員工是企業(yè)的新鮮血液，很多HR紛紛為新員工培訓(xùn)做足了功課但是收效卻很一般，導(dǎo)致了新員工對公司抱怨連連，甚至人才流失。

從培訓(xùn)的計(jì)劃、方案、流程到培訓(xùn)資料、案例、評估表等，手把手帶你建立起員工培訓(xùn)體系～

下面幾項(xiàng)也是HR剛需必備：

面談技巧

人才梯隊(duì)建設(shè)

任職資格與勝任力

大部分HR不知如何走出“舒適圈”，快速開啟轉(zhuǎn)型、進(jìn)階之路。

想要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)HR知識，可是資料無門！可以說，如果擁有了這樣一套學(xué)習(xí)資料，那么你混跡HR界就能一路坦途了！

HR報(bào)表工具

人員管理也常常讓HR倍感心累和頭疼，比如員工的考勤統(tǒng)計(jì)、工資條編制、績效考核統(tǒng)計(jì)、人員成本報(bào)表、員工離職記錄統(tǒng)計(jì)等——這些報(bào)表做起來都相當(dāng)耗費(fèi)時(shí)間和精力！

 不過不用急，小研還給大家?guī)砹顺Ｓ玫娜耸鹿芾砟０?，全部可編輯，?nèi)容可修改，圖表已經(jīng)初始設(shè)定好（可更換樣式）！

 只需要錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，五分鐘即可生成“高大上”的報(bào)表，老板看了都說好！

由于資料種類較多，小研在此就不一一列出了。

所有資料均已用儀表盤整理歸檔好，只需要在線篩選出你想要的資料，然后就可以在線預(yù)覽文檔、單個(gè)或批量地下載資料！

不需要再像以前一樣使用某網(wǎng)盤耗費(fèi)十幾個(gè)小時(shí)下載完全部文件再解壓縮，還找不到自己的想要的文件了！是不是很方便～

領(lǐng)取方式：添加VX:guipin321發(fā)送 “ 資料包 ” 即可